Medewerker Toezichthouder / handhaver

Functieomschrijving

Toezichthouder

Functieomschrijving

Als toezichthouder ben jij het aanspreekpunt voor de leefomgeving. Je handhaaft regelgeving binnen het fysieke domein en draagt actief bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je signaleert, onderzoekt en grijpt in bij overtredingen, met aandacht voor de menselijke maat en het maatschappelijk belang.

Wat ga je doen?

• Toezicht op het gebruik van vastgoed, waaronder strijdig gebruik met het omgevingsplan (voorheen bestemmingsplan).
• Controlerende en handhavende taken op het gebied van de APV, bouw en bijzondere wetten, zoals drank- en horecawetgeving.
• Signaleren en onderzoeken van mogelijke overtredingen, zoals illegale bouw en ander strijdig gebruik binnen de Omgevingswet.
• Voorbereiden en uitvoeren van handhavingsprocedures, in nauwe samenwerking met juristen en ketenpartners.
• Adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen over aanpak, maatwerk en handhavingsstrategieën.
• Samenwerken binnen het team Toezicht & Handhaving en met andere disciplines zoals vergunningverlening, beleid en veiligheid.

Jouw rol in het kort

Je bent zichtbaar in de leefomgeving, scherp op regels en ontwikkelingen en benaderbaar richting inwoners en ondernemers. Je weegt belangen af en draagt bij aan duidelijke, uitvoerbare en rechtvaardige handhaving. Binnen het team ben je een stevige en collegiale gesprekspartner.

Wie zoeken wij?

• Opleiding/denkniveau: Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring.
• Vakinhoudelijk: Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (zoals de Omgevingswet en APV).
• Ervaring: Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen een gemeente of omgevingsdienst.
• Vaardigheden: Scherpe blik, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen.
• Houding: Oplossingsgericht met gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen.
• Kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Werken

Hybride werken is mogelijk; in overleg en minimaal 50% van de tijd werkzaam vanaf locatie.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is woonachtig in de omgeving op maximaal 45 minuten
  reisafstand (enkele reis)
• De aangeboden kandidaat is donderdag 1 oktober vanaf 13:00 uur beschikbaar
  voor een gesprek?

Gunningscriteria

• De voorgestelde kandidaat is
• We zoeken iemand die zo spoedig mogelijk kan beginnen. Per wanneer is de
  aangeboden kandidaat beschikbaar?
• Leverancier verklaart of er sprake is van doorleenconstructies. Indien ja,
  dient dit expliciet benoemd en toegelicht te worden

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 september 2026 om 15:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.