Medewerker RooO

Functieomschrijving

Team

Je maakt deel uit van het team Klantbeheer.

Opdracht

Als medewerker RooO geef je uitvoering aan de regeling. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de uitbetaling van leefgeld en aanverwante vergoedingen en de inning van de eigen bijdrage. Je voert intakegesprekken met Oekraïners die in de opvang komen wonen, verwerkt mutaties en bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers en de gemeente. Je ontvangt ondersteuning van collega’s van de uitkeringsadministratie.

Werklocatie en werkwijze

Je werkt regelmatig op locaties van de gemeentelijke opvang, op kantoor en er is de mogelijkheid tot thuiswerken. Er wordt flexibiliteit van je verwacht. Je werkt nauw samen met een collega en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Werkwijze en competenties

Je werkt zorgvuldig, pakt proactief zaken op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het prettig om samen te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aanvragen leefgeld beoordelen en afhandelen, eigen bijdrage opleggen en mutaties doorvoeren
• Intakegesprekken voeren met Oekraïners die zich vestigen in één van onze gemeenten
• Door middel van lijstwerk controles uitvoeren en correcties doorvoeren
• Herberekeningen maken
• Ontvangsten boeken
• Contacten onderhouden met locatiemanagers en medewerkers van de gemeenten

Organisatie

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een
  overheidsinstelling

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een
  overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite
• Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van mutaties
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van
  intakegesprekken

Competenties

• Flexibel
• Creatief
• Collegiaal
• Analytisch

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 september 2026, vanaf 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.