Kwartiermaker GR Jeugdregio Zuid-Holland Zuid
Functieomschrijving
1. Context & aanleiding
De Wet verbetering beschikbaarheid jeugdhulp (in werking per 1 januari 2026) verplicht alle jeugdregio’s in Nederland om in 2026 een Regiovisie Jeugd en een bijbehorende Gemeenschappelijke Regeling (GR) Jeugdregio vast te stellen.
In de regio Zuid-Holland Zuid (10 gemeenten) is op 5 februari 2026 bestuurlijk besloten om een tijdelijke kwartiermaker aan te stellen die dit proces organiseert, begeleidt en inhoudelijk aanstuurt. De kwartiermaker werkt in opdracht van het Netwerk MT+ en legt verantwoording af aan PFO en het DB/AB van de DG&J.
De opdracht valt binnen de bredere doorontwikkeling van de Jeugdregio ZHZ, waarin naast de wettelijke opgaven ook het vraagstuk lokaal vs. regionaal beleggen en een nieuwe governancestructuur centraal staat.
2. Doel van de opdracht
De kwartiermaker zorgt dat de regio uiterlijk 1-1-2027 voldoet aan de wettelijke verplichting tot het opstellen van een Regiovisie Jeugd ZHZ en draagt zorg voor strategisch advies voor vervolgstappen (groeimodel 2026–2028).
3. Opdrachtomschrijving / Werkzaamheden
A. Verkenning inhoudelijke ontwikkeling & regionale positionering
Verkennen en expliciteren van wat lokaal of regionaal moet worden georganiseerd.
Uitwerken van inhoudelijke keuzes over opgaven, prioriteiten (3–5), bovenregionale
afstemming en wettelijke elementen zoals wachttijden, schaarste en het regionale
expertteam.
B. Procesregie Regiovisie
Leiden van het volledige proces om te komen tot een juridisch en bestuurlijk gedragen
Regiovisie.
Organiseren van consultaties, sessies en bestuurlijke afstemming.
Betrekken van gemeenten, DG&J (onderdeel SOJ), andere belangrijke regionale ketenen uitvoeringspartners en juristen.
C. Verkenning vervolgstappen (groeimodel)
Verkennen wat in de Regiovisie verstaan wordt onder een groeimodel 2026–2028,
waarin:
o fase 1 (2026–2027): voldoen aan wettelijke basis;
o fase 2 (2027–2028): ambities richting een doorontwikkelde GR worden
voorbereid.
Verkennen in fase 1 en 2 nodig is voor bedrijfsvoering GR (denk aan expertise, rolduiding,
begroting, juridische borging, monitoring en evaluatie).
D. Op te leveren producten
1. Verkenning inhoudelijke ontwikkeling & regionale positionering
2. Regiovisie Jeugd ZHZ (conform wet).
3. Verkenning Groeimodel 2026–2028.
4. Profiel van de kwartiermaker
4. Kennis & ervaring
Ruime ervaring als kwartiermaker / programmamanager / projectleider binnen het
sociaal domein.
Aantoonbare ervaring met GR-vorming, governance-ontwerp en intergemeentelijke
samenwerking.
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, mandaatvraagstukken en complexe
stakeholdertrajecten.
Ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering in Jeugd, Wmo of aanpalende domeinen.
5. Vaardigheden
Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief.
Kan complexe governance vraagstukken vertalen naar begrijpelijke keuzes en
ontwerpen.
Analytisch, gestructureerd, daadkrachtig.
Verbinder die partijen in beweging krijgt.
Communicatief sterk (heldere notities en bestuurlijke advisering).
6. Samenwerkingsstructuur
De kwartiermaker werkt samen met:
Ambtelijk opdrachtgevers (Duco Hoogland & Pamela van Erve)
Medewerkers gemeenten om te schrijven
Strategisch adviseur en secretaris voor ondersteuning op proces
DG&J – voornamelijk onderdeel SOJ (directie, juristen, programmamanagers),
Keten- en netwerkpartners
Regionale projectleiders
Gemeentelijke beleidsadviseurs
Eventueel juristen
7. Voor de aan te bieden kandidaat wil de manager graag een korte motivatie ontvangen: Vertel ons hoe jij dit soort trajecten aanpakt, geef een concreet voorbeeld uit je praktijk en laat zien hoe jij omgaat met de verschillende (sensitieve) belangen die in een regio als Zuid-Holland Zuid spelen.
Je sollicitatie dient uiterlijk 4 juni 2026 om 12:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
