Kwartiermaker Concern Control

Functieomschrijving

Doel van de opdracht

U onderzoekt zelfstandig hoe concern control binnen de gemeente Stadskanaal optimaal kan worden ingericht en brengt hierover een concreet, onderbouwd en bestuurlijk uitvoerbaar plan uit.

Beoogde resultaten

U levert de volgende resultaten:

• De huidige inrichting van concern control is in kaart gebracht en geanalyseerd.
• Mogelijke inrichtingsvarianten zijn uitgewerkt, inclusief de voor- en nadelen.
• Een advies is opgesteld over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control.
• Een implementatie- en transitieplan is uitgewerkt.
• Een bestuurlijk besluitvormingsdocument is opgeleverd, inclusief een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.

Organisatie

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en
  planning- en controlproducten
• Aantoonbare werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, planning- en
  controlprocessen en het BBV

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en
  planning- en controlproducten
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies- en
  besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Delegere
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen
• Organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdonderdag 27 augustus 2026, vanaf 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.