Kwaliteitscoach WMO

Functieomschrijving

Functie

Adviseur vakmanschap & kwaliteit WMO
Je ondersteunt consulenten binnen Zorg & Ondersteuning zodat zij hun vakmanschap versterken, complexe casuïstiek beter doorgronden en op een uniforme en kwalitatief sterke manier werken.

Opdracht

• Coach en adviseer je consulenten op casuïstiek en werkwijze
• Sluit je aan bij casuïstiekoverleggen en bied je inhoudelijke ondersteuning
• Toets je de kwaliteit van onderzoeken en besluiten, o.a. het doorlopen van de 5 stappen
• Stimuleer en bewaak je de uniforme toepassing van richtlijnen en kaders
• Signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering
• Vertaal je beleid, jurisprudentie en richtlijnen naar de praktijk
• Help je bij het inwerken en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers

Organisatie

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s; alle extra pagina’s boven de
  gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is per 1 november beschikbaar voor 36 uur per week
• De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WMO
  Consulent
• De kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving en relevante
  jurisprudentie op het gebied van Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO)
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het coachen en begeleiden
  van professionals

Gunningscriteria

• Aantoonbare ervaring met coaching van consulenten, het toetsen van
  onderzoeken en beschikkingen, het adviseren bij complexe casuïstiek en het
  toepassen van de stappen van CRvB en jurisprudentie
• Aantoonbare ervaring met het signaleren van verbetermogelijkheden, het
  implementeren van kwaliteitsverbeteringen en het borgen van werkwijzen
  binnen de organisatie

Competenties

• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
• Heeft overtuigingskracht
• Heeft het vermogen om effectief om te gaan met weerstand
• Zet weerstand om in beweging en ontwikkeling
• Is een stevige inhoudelijke adviseur
• Beschikt over coachende vaardigheden
• Heeft het vermogen om complexe casuïstiek snel te analyseren
• Kan complexe casuïstiek vertalen naar heldere, toepasbare adviezen
• Kan collega’s meenemen zonder formele hiërarchische positie
• Is zichtbaar en benaderbaar in de uitvoering
• Durft het gesprek aan te gaan
• Spreekt collega’s aan op kwaliteit
• Handelt met het doel om samen te leren en te verbeteren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.