Kwaliteitsadviseur

Functieomschrijving

Functie

Als kwartiermaker Klimaat, Energie en Duurzaamheid breng je structuur, richting en stabiliteit in het team duurzaamheid. Je versterkt teams en bepaalt de koers in een complexe omgeving.

Wat ga je doen

• Inzicht en overzicht: verkrijgen van inzicht in lopende activiteiten en opgaven binnen het domein klimaat, energie en duurzaamheid.
• Planvorming: opstellen van planvorming voor 2026, inclusief het bepalen van activiteiten die nog uitgevoerd moeten worden en de besteding van CDOKE-middelen.
• Teaminrichting: toekomstbestendig inrichten van het team; adviseren over formatieve ruimte, benodigde rollen, personen en disciplines.
• Sturing zonder mandaat: sturing geven zonder formeel mandaat en het gesprek aangaan over houding, gedrag en samenwerking binnen het team.
• Veilige werkomgeving: bijdragen aan een veilige en constructieve werkomgeving passend bij complexe organisatorische dynamiek.
• Samenwerking: samenwerken met de opgavemanager duurzaamheid; jij richt je op het ontwikkelen van een kwalitatief sterk en goed functionerend team en samen zorg je voor heldere, uitvoerbare planvorming.

Jouw profiel

• Ruime ervaring als kwartiermaker, teamontwikkelaar of verandermanager.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen klimaat, energie en duurzaamheid.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en teaminrichting.
• In staat effectief sturing te geven zonder formele hiërarchische positie.
• Goed in het omgaan met complexe bestuurlijke en organisatorische dynamiek.
• Sensitief voor groepsdynamiek en actief in het bijdragen aan een veilige werksfeer.
• Sterk in analyse, structuur aanbrengen en planvorming.

Resultaat

• Een helder overzicht van lopende werkzaamheden en opgaven.
• Een concreet en uitvoerbaar plan voor 2026, inclusief prioriteiten en inzet van middelen.
• Een toekomstbestendig ingericht team met duidelijke rollen en benodigde capaciteit.
• Versterkte samenwerking binnen het team en met de opgavemanager duurzaamheid.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie als
  kwartiermaker, teamontwikkelaar of verandermanager
• Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling en teaminrichting
• Kandidaat is sensitief voor een groepsdynamiek en kan actief bijdragen aan
  een veilige werksfeer.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 mei 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.