IT Business Analist

13 augustus 2026
4700 - 7500
Solliciteren kan tot: 1 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie: Business Analist

Als Business Analist maak je deel uit van het team Procesanalyse. Je werkt nauw samen met solution architects, developers, testers en product owners om te zorgen dat IT-oplossingen aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

  • Analyse en vastlegging van werkprocessen – modelleren van processen (BPMN) volgens architectuurkaders (Archimate/Bizzdesign).
  • Vertaling van businesseisen – omzetten van behoeften naar bedrijfs-/werkprocessen en functionele IT-requirements (user stories, use cases, acceptatiecriteria).
  • Opstellen van functionele specificaties en requirement-documenten als input voor ontwikkeling, configuratie en testen.
  • Afstemming met IT-partijen – overleggen met IT-architecten, developers en product owners over haalbaarheid en impact van requirements op het systeemlandschap.
  • Destilleren van verbeterinitiatieven – inzicht geven waar processen en IT-ondersteuning verbeterd kunnen worden en bijdragen aan de roadmap.

Eisen

  • Taal – je spreekt perfect Nederlands.
  • Ervaring – minimaal 5 jaar werkervaring als Business Analist of vergelijkbaar met aantoonbare ervaring in het opstellen en beschrijven van bedrijfs- en werkprocessen en in het leveren van (advies)deelproducten (uitgeschreven in het CV).
  • Opleiding – minimaal HBO werk- en denkniveau aangetoond door een afgeronde HBO-opleiding, of een afgeronde MBO-opleiding met ten minste 6 jaar ervaring als Business Analist.

Wensen

  • Ervaring met het vertalen van organisatiebehoeften naar bruikbare oplossingen (adviseren, actief luisteren, ‘de vraag achter de vraag’ achterhalen).
  • Ervaring met modelleren van werkprocessen en het beschrijven van requirements voor software.
  • Kennis van en ervaring met omzetbelasting.
  • Ervaring met werken bij de (Rijks)overheid.
  • Ervaring met modelleren van belastingen in Archimate / Bizzdesign / BPMN.

Competenties

  • Behoeftemanagement – betrouwbare relaties met stakeholders opbouwen en helpen bij het identificeren van klantbehoeften.
  • Ondersteunen van strategische besluiten en het organiseren hiervan binnen de organisatie.
  • Helpen van organisaties bij het bedenken van nieuwe oplossingen en het bevorderen van partnerschappen en waardeproposities.
  • Procesverbetering – organiseren en borgen van innovatieve implementaties en verbeteringen die bijdragen aan efficiency.
  • Aantonen van de voordelen van potentiële wijzigingen richting directie.
  • Toepassen van specifieke kennis om bestaande processen en oplossingen te onderzoeken en aanbevelingen voor verbeteringen of innovaties op te stellen.

Gunningscriteria

  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het vertalen van de
    behoeften van de organisatie naar bruikbare oplossingen (adviseren, actief
    luisteren en ‘de vraag achter de vraag’ achterhalen)
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met modelleren van werkprocessen
    en beschrijven van requirements voor software
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met en kennis heeft van de
    omzetbelasting
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken bij de
    (Rijks)overheid
  • De mate waarin iemand ervaring heeft met modelleren van belastingen in
    Archimate/bizzdesign/BPMN

Competenties

  • Behoeftemanagement – betrouwbare relaties met de klanten creëren en helpen
    in het identificeren van de klantbehoeften
  • Het organiseren en ondersteunen van strategische besluiten van de
    organisaties
  • Het helpen van organisaties om nieuwe oplossingen te bedenken
  • Het bevorderen van partnerschappen en het creëren van waardeproposities
  • Procesverbetering – het organiseren en borgen van innovatieve
    implementaties / verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie
  • Het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van
    potentiële wijzigingen
  • Het toepassen van specifieke kennis om bestaande processen en oplossingen
    te onderzoeken, zodat potentiële verbeteringen / innovaties bepaald kunnen
    worden en aanbevelingen kunnen worden opgesteld

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 september 2026 om 17:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.