Interim Teamleider Uitvoering

Functieomschrijving

Functie

Als Interim Teamleider Uitvoering geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers en zorg je dat milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug optimaal functioneren. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking, initieert vernieuwing en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt hands-on en verbindt medewerkers en externe partners.

Werkgebied

• Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel
• Transport van en naar de milieustraten en naar verwerkers/recyclingbedrijven
• Opslag en verdere verwerking van ingezamelde grondstoffen
• Weegbrug
• Bijdragen aan de transitie van afval naar grondstoffen en verduurzaming van de keten, inclusief energie- en circulaire vraagstukken

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
• Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen, effectieve samenwerking en verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
• Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
• Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Gewenste resultaten

• Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug
• Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden
• Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen
• Inzicht in en realisatie van verbeteringen in processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau
• Ervaring: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie
• Sector: aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar
• Vaardigheden: ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling; sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden
• Beschikbaarheid: bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week
• Persoonlijke eigenschappen: organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden
• Pré: ervaring binnen gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen

Organisatie

Avri werkt elke dag aan een schoon en prettig Rivierenland om in te wonen en leven.
Voor acht gemeenten verzorgen we afval- en grondstoffenbeheer en onderhouden we de openbare ruimte.
Dat doen we met oog voor inwoners, hergebruik van grondstoffen en een toekomstbestendige leefomgeving, samen met onze partners in de regio.

We denken circulair, zoeken vernieuwende oplossingen en bouwen samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet. En precies daar hebben we jou voor nodig.

Bij ons kom je terecht in een informeel en gedreven team dat volop in ontwikkeling is en voor elkaar klaar staat. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen en jezelf te ontwikkelen.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende
  binnen een uitvoeringsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport, recycling
  of direct vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling
• Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele
  opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gunningscriteria

• Aantoonbare kennis van afvalverzameling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol
  van leidinggevende
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of
  gemeenschappelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling

Competenties

• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Coachend
• Omgevingsbewust
• Analytisch sterk
• Pragmatisch

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.