Werken bij het Openbaar Ministerie
Wat we doen: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt, samen met de politie en andere ketenpartners, voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Organisatie
Samenstelling: Het OM omvat een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke ressortsorganisatie) en meerdere bijzondere eenheden, waaronder het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche.
Vestiging en medewerkers: Het OM is op circa 35 locaties in Nederland gevestigd en telt ongeveer 6.000 medewerkers.
Leiderschap en verantwoordelijkheid
College van procureurs-generaal: Het College staat aan het hoofd van het OM en is verantwoordelijk voor de formulering van handhavingsrichtlijnen, het opsporings- en vervolgingsbeleid en de organisatie en bedrijfsvoering.
Parketten: De parketten worden geleid door hoofden van bedrijfsonderdelen die verantwoordelijk zijn voor de primaire taken van een arrondissement, ressort of landelijk werkend onderdeel.
IVOM
Rol: De IVOM is opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
- De kandidaat heeft recente en relevante werkervaring op het gebied van ATS,
Applicant Tracking System, wat blijkt uit het CV - De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als IT Recruiter, Adviseur
Werving & Selectie of in een vergelijkbare functie binnen de overheid of
een andere grote complexe (+250 medewerkers) organisatie - De kandidaat beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en
eigenaarschap, - De kandidaat is bekend met het werven volgens Objectief Werven &
Selecteren
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft ‘X’ jaar ervaring met het voeren van
selectiegesprekken - De aangeboden kandidaat heeft ‘X’ jaar ervaring met sourcing binnen de IV
sector
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 april 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
