Functie: Projectleider verbouwingsproject maatschappelijke opvang
Wat ga je doen: Je leidt het proces van verbouwing en realisatie van een locatie voor maatschappelijke opvang. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van het project, bewaakt voortgang en kwaliteit, en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen. Samenwerking met collega’s uit het fysieke domein en de zorgaanbieder is essentieel.
Rol en verantwoordelijkheden
- Initiëren, organiseren en coördineren van alle benodigde stappen richting oplevering van een toekomstbestendige, functionele en veilige accommodatie voor maatschappelijke opvang.
- Sturen op planning, budget en kwaliteit en tijdig signaleren van knelpunten om bij te sturen.
- Zorgen voor afstemming tussen ontwerpers, uitvoerders, gebruikers, omgeving en de gemeente.
- Voorbereiden van besluitvorming en rapporteren over voortgang aan de ambtelijke organisatie en bestuurlijk verantwoordelijken.
Taken (indicatief)
- Beleggen en voorzitten van relevante overleggen, zoals projectteamoverleggen, bouwvergaderingen en afstemmingsoverleggen met interne en externe stakeholders, omwonenden en organisaties in de buurt.
- Opstellen en bewaken van de projectplanning, inclusief signaleren van afwijkingen en het treffen van passende maatregelen.
- Sturen op budget, kwaliteit en risico’s gedurende het gehele project.
- Coördineren van werkzaamheden van betrokken adviseurs, ontwerpers en uitvoerende partijen.
- Zorgen voor afstemming met betrokken collega’s, management, zorgaanbieder, gebruikers, omwonenden en andere belanghebbenden.
- Signaleren en oplossen van knelpunten zodat het project tijdig en binnen kaders wordt gerealiseerd.
Profiel
- Ervaren en verbindende professional die complexe vastgoedprojecten in een maatschappelijke en bestuurlijke context effectief kan begeleiden.
- Voelt zich thuis in de bestuurlijke dynamiek van lokale overheden.
- Kan de juiste balans vinden tussen het maatschappelijk doel en het vastgoedproject als middel, met aandacht voor gebruikers en omgeving.
- Begrijpt de gevoeligheid van maatschappelijke opvang en gaat daar zorgvuldig mee om in planvorming en uitvoering.
- Combineert inhoudelijke kennis van vastgoed en bouwprocessen met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Kan belangen verbinden, overzicht houden en resultaatgericht werken.
- Pré: kennis van en ervaring met maatschappelijk vastgoed, opvangvoorzieningen en/of projecten met een sociale component; ervaring met verduurzaming en benutten van subsidiemogelijkheden.
Gewenste eigenschappen
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht en pragmatisch
- Stressbestendig en flexibel
- Zorgvuldig en betrouwbaar
- Proactief en zelfstandig
- Integer, met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
Organisatie
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot – als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen. Je komt te werken binnen het team Beleid Maatschaapij.
Eisen
- Per direct beschikbaar voor minimaal 8 uur per week gedurende gehele
opdracht, inclusief mogelijke verlenging - Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
leiden van projecten met betrekking tot verbouw, renovatie of vernieuwing
van maatschappelijk vastgoed - Aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het
sociaal-maatschappelijke domein, specifiek opvangvoorzieningen (benoem
duidelijk in je CV)
Gunningscriteria
- Aantoonbare kennis en ervaring met projectmanagement van maatschappelijk
vastgoed en dus het sturen op planning, budget en kwaliteit - Aantoonbare werkervaring waaruit blijk inzicht in bouwprocessen,
ontwerptrajecten en uitvoering (van initiatief tot oplevering) van
maatschappelijk vastgoed - Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het sociaal-maatschappelijke
domein, specifiek maatschappelijke opvang - Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, vergunningstrajecten
en aanbestedingsprocedures.
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 mei 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
