Interim Manager Financiën

Functieomschrijving

Functietitel

Interim Manager Financiën

Opdracht / Doel van de functie

Leidinggeven aan het team Financiën en invulling geven aan belangrijke ontwikkelopgaven gericht op het versterken van de financiële organisatie, het verder professionaliseren van de planning- en controlcyclus en het voorbereiden van de overdracht aan een structureel in te vullen teamleidersfunctie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Financiën en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van het team
• Optimaliseren van de planning- en controlcyclus, zodat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht
• Opstellen van een analyse en advies over de huidige organisatiestructuur en hiërarchische inrichting van het team Financiën
• Uitwerken van een heldere taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling per functie binnen het team
• Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de financiële organisatie
• Opstellen van een advies over de positionering van budgethouderschap en budgetbeheer binnen de organisatie
• Inbrengen van kennis vanuit accountancy en gemeentefinanciën ter ondersteuning van de verdere professionalisering van de financiële functie
• Begeleiden van de organisatie bij de doorlopende implementatie van de voorgestelde verbeteringen
• Zorgdragen voor een goede overdracht van doorlopende werkzaamheden, dossiers en ontwikkelopgaven aan de nieuw aan te stellen teamleider Financiën

Kennis en ervaring

Vereiste expertise: specialistische kennis op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy, gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Organisatie

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van
  Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Aantoonbare afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) en ingeschreven
  in het accountantsregister van de NBA
• Aantoonbare afgeronde Master IT Auditing of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager, teammanager of
  afdelingsmanager binnen het financiële domein van een gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met uitvoering van kerntakendiscussies binnen de
  gemeentelijke context

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten van vergelijkbare omvang en
  bestuurlijke complexiteit
• Ervaring binnen gemeenten in Oost-Nederland en bekendheid met de regionale
  bestuurlijke en organisatiecultuur
• Aantoonbare werkervaring met het herinrichten van financiële teams en
  governance vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met budgethouderschap, financieel beheer en
  (verbijzonderde) interne controle
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen de
  publieke sector

Competenties

• Een verbindend leider
• Een coachend leider
• Organisatiesensitief
• Bestuurlijk vaardig
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Overtuigend
• Communicatief vaardig
• In staat om veranderingen op een natuurlijke wijze te begeleiden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026, vanaf 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.