Implementatie-adviseur RI&E (ZZP)

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Implementatieadviseur RI&E

Doel van de opdracht

• Aanvullen en uitvoeren van het Plan van Aanpak RI&E waar nodig.
• Regie voeren op prioriteren, uitzetten, implementeren, monitoren en borgen van actiepunten per locatie.
• Zorgdragen dat de RI&E een levend en werkbaar instrument wordt.
• Zelfstandig uitvoeren van een aantal actiepunten, zoals het opstellen van arbobeleid en het uitvoeren van verdiepende RI&E op gevaarlijke stoffen.
• Overnemen van verdere uitwerking en uitvoering van het Plan van Aanpak wanneer dat aan de orde is.

Kern van de rol

Je vervult een gecombineerde rol als inhoudelijk adviseur en uitvoerend projectleider, en fungeert als aanjager en verbinder tussen beleid en praktijk.

Positionering van de opdracht

• Je werkt op basis van zelfstandige professionele verantwoordelijkheid.
• Binnen de kaders van het vastgestelde plan van aanpak en geldende wet- en regelgeving bepaal je de wijze van uitvoering, planning en inzet van benodigde expertise.
• Er is geen hiërarchische aansturing; je bent verantwoordelijk voor realisatie en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten.
• Indien noodzakelijk zet je op eigen professionele afweging externe partijen in voor uitvoering van acties.

Werkzaamheden

• Actualiseren en verder uitwerken van het Plan van Aanpak RI&E.
• Vaststellen van prioriteiten op basis van risico, wetgeving en uitvoerbaarheid.
• Uitzetten van acties met nadruk op hoge en eventueel medium prioriteit, snel realiseerbare verbeteringen en prioritering van overige acties.
• Bewaken van voortgang, samenhang en consistentie tussen locaties.
• Voorbereiden van managementrapportages.
• Regelmatig afstemmen over de status van het plan met preventiemedewerkers vanuit HR/Kwaliteit & Arbo.
• Ondersteunen van de behandeling in MT en bij de OR.
• Zorgen voor borging en overdraagbaarheid na afloop van de opdracht.

Inhoudelijke aandachtsgebieden

• Gevaarlijke stoffen en stoffenregistratie (inclusief verdiepende RI&E).
• Brandveiligheid en BHV (inclusief nevenlocaties).
• Sociale veiligheid en werkplekinrichting.
• Gewenst veilig gedrag (fysiek, sociaal en psychologisch).
• Geluid en fysieke belasting.
• Legionella en biologische veiligheid.
• Buitenvoorzieningen en bereikbaarheid.
• Werkdruk en duurzame inzetbaarheid.

Gewenste resultaten

• Een vastgesteld en gedragen Plan van Aanpak RI&E.
• Zichtbare voortgang en afronding van (een deel van) de punten met hoge en medium prioriteit.
• Implementatie en borging van snel realiseerbare verbetermaatregelen.
• Duidelijke structuur en verantwoordelijkheidsverdeling voor vervolgacties.
• Overdracht van lopende thema’s aan de organisatie.

Profiel

• Aantoonbare ervaring met RI&E, arbobeleid en implementatietrajecten.
• Vermogen om zelfstandig te schakelen tussen analyse, advies en uitvoering.
• Vaardigheid in het aanbrengen van structuur, voeren van regie en het stellen van prioriteiten op basis van risico en haalbaarheid.
• Helder kunnen communiceren met verschillende stakeholders en organisatiesensitiviteit.
• Werkt zelfstandig, doelgericht en resultaatgericht.

Organisatie

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van/adviseren
  over implemenaties
• Aantoonbare werkervaring met arbobeleid
• Aantoonbare werkervaring met het sturen op haalbaarheid van een traject,
  geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring met RI&E (Risico‐Inventarisatieen‐Evaluatie),
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten binnen een
  samenwerkingsverband
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026, 14:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.