GEO kwartiermaker

Functieomschrijving

Functie

Rol: Ervaren GEO kwartiermaker op het gebied van GEO-informatie en het ruimtelijk domein.

Opdracht

Je begeleidt de organisatie bij het maken van strategische keuzes rondom GEO, data en het omgevingsplan. De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang en sturing in GEO, data en organisatie, mede ingegeven door de Omgevingswet en DSO.

Kerntaken

• Uitvoeren van een nulmeting (GEO, data, applicaties, organisatie)
• In kaart brengen van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s en formuleren van keuzes
• Vertalen van keuzes naar impact op organisatie, processen, data en applicaties
• Adviseren over governance en eigenaarschap
• Zorgdragen voor heldere communicatie richting organisatie en bestuur

Aanpak en verwachte inzet

In de eerste fase ligt de nadruk op het inventariseren van de huidige situatie en het geven van een onderbouwd advies voor de vervolgaanpak. De inzet over de tijd is in overleg.

Pitch

Je wordt uitgenodigd een pitch te verzorgen, zodat de voorgestelde aanpak inzichtelijk wordt en beoordeeld kan worden op aansluiting met de organisatie.

Werktijden

Reguliere kantooruren: 08:00–17:00.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het
  ruimtelijk domein bij gemeenten
• Aantoonbare kennis en werkervaring met GEO‐informatie, basisregistraties en
  het omgevingsplan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en het
  Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
• Aantoonbare kennis en werkervaring met datavraagstukken, datagovernance en
  informatievoorziening
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verandertrajecten binnen een
  gemeentelijke context

Gunningscriteria

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met complexe GEO‐vraagstukken en
  ruimtelijke data binnen gemeentelijke organisaties, inclusief toepassing in
  beleidsontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering en scenario‐ontwikkeling
  op tactisch en bestuurlijk niveau, onderbouwd met uitgevoerde trajecten
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatiebreed verandermanagement en
  domeinoverstijgende samenwerking, inclusief inzet van veranderkundige
  methodieken
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk applicatielandschap,
  data‐architectuur en integratievraagstukken, bij voorkeur opgedaan in
  meerdere gemeentelijke organisaties

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Gestructureerdheid
• Verbindend zijn als brug tussen beleid, uitvoering, data en ICT
• Zelfstandigheid
• Omgevingssensitiviteit met oog voor bestuurlijke verhoudingen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026, 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juli 2026 om 15:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.