Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving

Functieomschrijving

Functietitel

Juridisch adviseur woonregelgeving

Functieomschrijving

Als ervaren juridisch adviseur woonregelgeving vervul je een coördinerende rol in de afstemming tussen beleid en uitvoering van wooninstrumenten (onder andere Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming). Je stelt handhavingsplannen op en implementeert deze, coördineert uitvoering en handhaving, adviseert over juridische mogelijkheden en ondersteunt bij beleidskeuzes. Je functioneert als meewerkend voorman/vrouw en pakt ook zelf zaken op.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren: tactische uitvoerings- en handhavingsplannen voor wooninstrumenten.
• Coördinatie uitvoering en handhaving: aansturen en afstemmen van de uitvoering van woonwetgeving.
• Juridisch advies en acties: adviseren over juridische aspecten en initiëren van juridische acties, waaronder aanschrijvingen en bezwaar- en beroepszaken.
• Monitoring en rapportage: volgen van voortgang en rapporteren richting betrokken bestuur/organisatiegremia.
• Afstemming: samenwerken met interne teams en externe partners.
• Risicosignalering: signaleren van juridische risico’s en kansen binnen het woonbeleid.
• Opleiden en coachen: begeleiden van een jurist om de rol van juridisch adviseur woonregelgeving over te dragen en te borgen binnen de organisatie.

Vereiste ervaring en eigenschappen

• Ervaring: aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen woonregelgeving of vergelijkbare rechtsgebieden.
• Werkstijl: coördinerend en meewerkend; neemt zelf casuïstiek op.
• Competenties: juridisch inhoudelijk sterk, bestuurlijk sensitief, communicatief en resultaatgericht; ervaring met aanschrijvingen, bezwaar- en beroepsprocedures is gewenst.
• Coachend vermogen: ervaring met opleiden en coachen van collega-juristen.

Beoogd eindresultaat

Een helder plan van aanpak voor het opstellen en implementeren van uitvoerings- en handhavingsplannen, een voortvarende start van de uitvoering en een duidelijke overdracht voor de te borgen juridische functie inclusief beschreven ontwikkelmogelijkheden.

Organisatie

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Vanaf 1 januari 2027 wordt ook de gemeente Wijdemeren, met zo’n 25.000 inwoners onderdeel van Hilversum. In 2026 zijn de ambtelijke organisaties al samengevoegd.Voor inwoners zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol
  van Juridisch adviseur binnen de woonsector en/of overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: woonwet- en
  regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en
  opkoopbescherming. Deze kennis is toegepast in minimaal 1 relevante
  opdracht in de afgelopen 3 jaar,

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de rol van Juridisch adviseur binnen de
  volgende organisaties
• Aantoonbare werkervaring met de coachen en begeleiden van collega’s binnen
  het juridische werkveld.
• Aantoonbare afgeronde rechten, bestuurskunde, planologie of
  vastgoedkundeopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe , waarin wordt ingegaan
  op: ervaring met sturen van werkgroepen, concrete ervaring met afstemming
  naar stuurgroepenen motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de
  kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om
  deze als één document te uploaden
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingsbrieven,
  handhavingsbesluit en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en
  beroepsprocedures

Competenties

• Enthousiast en gedreven
• Proactief en oplossingsgericht
• Coachend en ontwikkelgericht
• Verbindend en mensgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Gericht op samenwerking binnen multidisciplinaire teams
• Stressbestendig en daadkrachtig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 mei 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.