DWH-specialist (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Je werkt aan de doorontwikkeling van een datawarehouse (DWH). Als onderdeel van de opdracht ontwikkel je een MVP op Microsoft Fabric en mogelijk een korte pilot op een ander, nader te bepalen platform. De bereidheid om op verschillende platformen te werken is onderdeel van de opdracht. Je werkt samen aan het uitmodelleren van bedrijfsvoeringdata (Finance, HR) binnen het veiligheidsdomein.

Verantwoordelijkheden

• MVP-ontwikkeling: Ontwikkelen van een MVP op Microsoft Fabric.
• Pilot: Uitvoeren van een mogelijke pilot op een ander platform.
• Keuze van platform en tooling: Bijdragen aan de keuze van platformen en tooling.
• Data-uitmodellering: Samen uitmodelleren van bedrijfsvoeringdata (Finance, HR).
• Flexibiliteit: Werken op verschillende platformen.
• Context: Werken binnen het veiligheidsdomein.

Vereisten

• Bereidheid om op meerdere platformen te werken.
• Samenwerking in het uitmodelleren van bedrijfsvoeringdata (Finance, HR).
• Bereidheid om te werken binnen het veiligheidsdomein.

Organisatie

De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid.

Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.

Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.

Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO2 voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van on‐premises Datawarehouses in
  Microsoft SQL Server
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in
  SSIS en Power BI
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
• Aantoonbare kennis van data modelleren
• Aantoonbare werkervaring met Python
• Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 36 uur per week gedurende de
  gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Molenmakershoek
  14, Apeldoorn te werken

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
  opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht en die
  door de kandidaat zelf is geschreven

Competenties

• Analyserend vermogen
• Samenwerken
• Resultaatgericht werken

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.