Consulent Zorg en Veiligheid

Functieomschrijving

Opdracht

Rol: Consulent Zorg en Veiligheid

Als Consulent Zorg en Veiligheid maak je onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke taken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke ondersteuning. Vanuit deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, veiligheidspartners en externe ketenpartners om de veiligheid van inwoners te vergroten en passende ondersteuning te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, coördineren en opvolgen van zorg- en veiligheidsmeldingen en levert een actieve bijdrage aan een integrale aanpak van complexe casuïstiek. Je opereert binnen de geldende wet- en regelgeving, beleidskaders en samenwerkingsafspraken met ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en opvolgen van zorg- en veiligheidsmeldingen binnen de daarvoor geldende werkprocessen en beleidskaders.
• Voeren van gesprekken met volwassenen, gezinnen en betrokken netwerkpartners over complexe en vaak gevoelige onderwerpen, waaronder huiselijk geweld, kindermishandeling en veiligheidsvraagstukken.
• Opstellen van veiligheidsanalyses en uitvoeren van risicotaxaties ter ondersteuning van besluitvorming en interventies.
• Maken, vastleggen en monitoren van veiligheidsafspraken met betrokken inwoners en samenwerkingspartners.
• Voeren van regie op complexe en multidisciplinaire veiligheidscasuïstiek en bewaken van de voortgang van gemaakte afspraken en ingezette interventies.
• Organiseren, voorbereiden en coördineren van multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en zorgdragen voor adequate verslaglegging en opvolging van acties.
• Intensief samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein, jeugd, Wmo, participatie en veiligheid om tot een integrale aanpak van casuïstiek te komen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor samenwerkingspartners zoals Veilig Thuis, wijkagenten, jeugdhulpaanbieders, zorginstellingen en andere betrokken ketenpartners.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en ontwikkelingen binnen de caseload en deze bespreekbaar maken binnen het team en de organisatie.
• Bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van werkprocessen, samenwerkingsafspraken en de kwaliteit van de dienstverlening op het gebied van Zorg en Veiligheid.

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in sociale
  richting
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar; meldcode
  Huiselijk geweld & Kindermishandeling en relevante privacyregels kunnen
  toepassen in de praktijk
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol
  van consulent of casusregisseur binnen het sociaal domein
• Uiterlijk per 12 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op
  complexe, multidisciplinaire casussen waarbij meerdere ketenpartners
  betrokken waren
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren,
  voorzitten of coördineren van multidisciplinaire overleggen (MDO’s) en de
  samenwerking met partners zoals Veilig Thuis, politie, zorgaanbieders,
  jeugdhulp en andere ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van veiligheidsanalyses,
  risicotaxaties en het opstellen en monitoren van veiligheidsafspraken
  binnen complexe casuïstiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van consulent of
  casusregisseur

Competenties

• Analytisch
• Zorgvuldig
• Besluitvaardig
• Samenwerken
• Stevige uitdrukkingsvaardigheid
• Luisteren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026 vanaf 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.