Consulent Kinderopvang Toeslagen Affaire (KOTA)
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Als medewerker ondersteun je hoofdzakelijk slachtoffers van de kindertoeslagaffaire. Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben, geeft informatie en adviseert over de vijf leefgebieden en zet maatwerkvoorzieningen in. Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Doelgroep: ondersteuning van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire
- Intake: voeren van brede uitvraaggesprekken met inwoners
- Voorlichting en advies: informeren en adviseren over Zorg, Werk, Wonen, Financiën en Gezin
- Maatwerkvoorzieningen: aanvragen en inzetten van begeleiding WMO en andere passende voorzieningen
- Resultaatgericht samenwerken: samen met de inwoner zorgen voor een passende oplossing
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s uit andere werkvelden om zorg en ondersteuning integraal af te stemmen.
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening op
minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de
afgelopen 5 jaar - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de
kinderopvangtoeslag affaire en/of Hersteloperatie Toeslagen (UHT) - Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (S4SR), duidelijk
beschreven in het cv - Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de
gehele looptijd van de opdracht. De beschikbaarheid dient expliciet te
worden vermeld in het cv
Gunningscriteria
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
maatschappelijk werker - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de
kinderopvangtoeslag affaire bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek
- Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, benoem het registratienummer en
de afloopdatum duidelijk in het cv - Aantoonbare afgeronde opleiding Herstel Operatie Toeslagen
- Kandidaat beschikt over geldige certificaten BHV en EHBO,
Competenties
- Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze
inwoners - Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact
- Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en
belangen - Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 mei 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
