Consulent Bijzondere Bijstand

Functieomschrijving

Functie: Consulent bijzondere bijstand

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, peutertoeslag, collectieve zorgverzekering en maatschappelijke participatie.
• Grondig onderzoeken van aanvragen, geven van deskundig advies en opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Voorlichting geven aan inwoners en voeren van (telefonische) intakegesprekken.
• Signaleren van fraude en waar nodig doorverwijzen naar ketenpartners.

Onboarding en coaching

• Verantwoordelijk voor een sterke onboarding van nieuwe collega’s: coachen en zorgen dat zij zich snel ontwikkelen tot volwaardige professionals binnen het team.

Samenwerking

• Onderhouden van contact met ketenpartners en verwijzen van inwoners wanneer nodig.
• Nauw samenwerken met collega’s van uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer ter ondersteuning bij financiële verwerking en het opstellen van complexe (her)berekeningen.

Organisatie

Gemeenten Maasdriel en Zaltbommel hebben sinds 2016 de uitvoeringstaken voor wat betreft de bijzondere bijstand, de inkomensregelingen en de schuldhulpverlening belegd in de Centrumregeling Zorgproducten Bommelerwaard. Voor de uitvoering van de bijzondere bijstand en de inkomensregelingen zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere
  bijstand bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de caseload

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van
  bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met Suite (benoem duidelijk waar deze werkervaring
  is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

Competenties

• Initiatief en zelfstandigheid – Je pakt actief zaken op, werkt
  zelfstandig en durft beslissingen te nemen
• Teamspeler – Je werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan
  een positieve werksfeer
• Verbindend vermogen – Je kunt over organisatiegrenzen heen samenwerken en
  weet stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen
• Analytisch en zorgvuldig – Je onderzoekt situaties grondig, maakt
  weloverwogen keuzes en werkt nauwkeurig
• Besluitvaardigheid – Je neemt heldere beslissingen en durft deze te
  dragen, ook in complexe situaties
• Inlevingsvermogen en overtuigingskracht – Je begrijpt de situatie van
  inwoners en kunt op een respectvolle manier overtuigen en adviseren
• Integriteit – Je handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van je
  werk
• Betrokken en doortastend – Je bent enthousiast, neemt
  verantwoordelijkheid en zet door om resultaten te behalen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.