Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Functieomschrijving

Vacature: Beleidsmedewerker Mobiliteit / Verkeerskundige (tijdelijk)

Je wordt ingezet ter tijdelijke versterking van het team Mobiliteit met als focus het ontwikkelen, adviseren en uitvoeren van beleid op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Je levert strategisch en operationeel advies en ondersteunt de uitvoering van mobiliteitsprojecten.

Doel van de opdracht

• Het vergroten van de verkeersveiligheid.
• Het verbeteren van de bereikbaarheid van Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg.
• Het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en herinrichtingsprojecten.
• Het coachen van minder ervaren collega’s op verkeerskundige vraagstukken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Verkeersveiligheid

• Coördineren en uitvoeren van campagnes gericht op gedragsbeïnvloeding en verkeersveiligheid.
• Coördineren van de scholenaanpak verkeersveiligheid.
• Coördineren van de uitvoering van de resterende acties uit het huidige Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
• Meewerken aan de totstandkoming van een nieuw Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor verkeersveiligheid binnen de organisatie.
• Voorbereiden en voeren van structureel overleg met onder andere de Fietsersbond Katwijk en Veilig Verkeer Nederland (VVN), zowel ambtelijk als bestuurlijk.

Advisering binnen mobiliteitsprojecten

• Adviseren over mobiliteits- en verkeerskundige vraagstukken binnen projecten.
• Actief deelnemen aan projectgroepen, bewonersbijeenkomsten en informatieavonden.
• Adviseren binnen uiteenlopende projecten, waaronder Zeevaarderskwartier, Randweg/Boslaan, opvang Oekraïners en Bloem-Galanthus.

Coördinatie WABO-adviezen

• Coördineren van verkeerskundige adviezen binnen WABO-aanvragen.
• Verdelen van werkzaamheden onder junior verkeerskundigen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de advisering.
• Opstellen van verkeerskundige adviezen bij complexe WABO-aanvragen.

Coaching en kennisdeling

• Inhoudelijk begeleiden en coachen van junior collega’s.
• Ondersteunen bij verkeerskundige klantvragen en WABO-gerelateerde vraagstukken.
• Bevorderen van kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit
  binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur, per 1 september

Gunningscriteria

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting
  ruimtelijke ordening, planologie, verkeerskunde of mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten,
  verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of de uitvoering
  van verkeersveiligheidsprogramma’s
• Beschikbaar per 17 augustus voor 28 tot 32 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van verkeerskundige richtlijnen
  (zoals CROW), relevante wet- en regelgeving en het opstellen van
  verkeerskundige adviezen
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen een
  gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan portefeuillehouders,
  management, college en/of gemeenteraad
• Aantoonbare werkervaring met WABO-advisering vanuit het domein mobiliteit

Competenties

• Klantgerichtheid
• Analytisch denken
• Samenwerken en communciatie
• Probleemoplossend vermorgen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.