Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

Functieomschrijving

Functietitel

Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

Omschrijving

Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid gericht op zakelijke klanten, waarbij strategie, beleid en uitvoering op elkaar aansluiten. Je ontwikkelt integrale beleidskaders die bijdragen aan structurele waterbesparing, afweging van belangen en naleving van wet- en regelgeving. Je werkt daarbij samen met proceseigenaren, procesmanagers, juristen, privacy officers en collega’s van andere afdelingen.

Doel van de opdracht

• Ontwikkelen van een integraal beleidskader voor volumecontracten bij grootzakelijke klanten (GZK) gericht op het maximeren van contracten bestaande klanten.
• Ontwikkelen van een integraal beleidskader en aanpak voor het tegengaan van (oneigenlijk) piekverbruik bij grootzakelijke klanten, inclusief financiële prikkels voor piekbelasting.
• Beoogde effecten: structureel afvlakken van de drinkwatervraag, verantwoorde verdeling van schaarse drinkwatercapaciteit, minimaliseren van juridische risico’s en zorgdragen voor uitvoerbare en beheersbare processen binnen klant- en contractprocessen.

Situatieschets

Bij zakelijke klanten wordt contractueel een capaciteitsafspraak (m3/uur) vastgelegd. Een substantieel deel van grootzakelijke klanten piekt regelmatig boven die capaciteitsafspraak, met effecten zoals drukschommelingen, mogelijke calamiteiten en oneigenlijk gebruik van het leidingnet. Het beleid beoogt maatregelen, waaronder een vergoeding voor piekbelasting, om piekverbruik te ontmoedigen.

Gevraagde resultaten

• Een vastgesteld beleidskader voor zowel volumecontracten GZK als aanpassing afrekening piekverbruik GZK
• Een bestuurlijke notitie met beleidskeuzes en scenario’s
• Een juridische risicoanalyse
• Een voorzet voor implementatie- en procesontwerp
• Een voorzet voor communicatiestrategie voor interne en externe stakeholders
• Een monitorings- en evaluatiekader voor sturing op drinkwaterbesparing

Kernactiviteiten

• Beleidsontwikkeling
  • Ontwikkelen van beleid voor het vaststellen en beheren van maximale afnamevolumes voor grootzakelijke klanten.
  • Uitwerken van beleidsvarianten: vaste maximale contractvolumes, geleidelijke afbouw van volumes richting doelstellingen, differentiatie naar gebiedsreserves en leveringszekerheid.
  • Formuleren van uitgangspunten voor nieuwe en bestaande contracten en vaststellen van criteria voor uitzonderingen en maatwerk.
  • Ontwikkelen van beleid voor vaststelling en beheer van piekverbruik met financiële prikkels.
• Analyse en onderbouwing
  • Vertalen van beschikbare data naar beleidskeuzes.
  • Analyseren van consumptie per klantsegment, specifieke klantgroepen (>20.000 m3, >25.000 m3, >40.000 m3, >50.000 m3), regionale drinkwaterreserves en gerealiseerde besparing ten opzichte van doelstellingen.
  • Opstellen van beleidsmatige scenario’s inclusief impactanalyse.
• Juridische en bestuurlijke borging
  • Ontwikkelen van een juridisch houdbaar beleidskader en adviseren over risico’s rondom contractaanpassingen en mogelijke claims.
  • Opstellen van besluitvormingsdocumenten voor MT en directie en bewaken van consistentie met relevante wetgeving, leveringsplicht en bedrijfsbeleid.
• Vertaling naar processen
  • Vertalen van beleid naar uitvoerbare processen en adviseren over inrichting van contractmanagement, klantprocessen, monitoring en rapportages.
  • Voorstellen voor geautomatiseerde verwerking van volumeafspraken en definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen.
• Stakeholdermanagement
  • Zorgdragen voor input van betrokken disciplines (onder andere assetplanning, programma drinkwaterbesparing, contractmanagement, procesmanagement, juridische zaken, communicatie).
  • Organiseren van afstemming en draagvlakvorming en voorbereiden van besluitvormingstrajecten.
• Communicatiebeleid
  • Aanzet tot communicatiestrategie richting klanten en advisering over vooraankondiging van beleid, contractwijzigingen en communicatie over overschrijdingen, boetes of volumebeperkingen en reputatie- en stakeholdermanagement.

Profiel

Ervaring & vaardigheden

• Ervaring met juridische en beleidsmatige advisering en ontwikkelen van beleidskaders
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
• Sterk in stakeholdermanagement binnen complexe organisaties
• Ervaring in publieke dienstverlening of de nutssector
• Kennis van schaarste- en verdelingsvraagstukken is een pré

Persoonskenmerken

• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid
• Samenwerkingsgerichte houding en bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht en proactief
• Kunnen werken zelfstandig binnen een ondersteunend team

Opleiding en achtergrond

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

Eisen

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

Gunningscriteria

• Schaarste- en verdelingsvraagstukken (pré)
• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.