Senior beleidsadviseur jeugd

Functieomschrijving

Functieomschrijving

De opdracht bestaat uit drie hoofdlijnen:

• Bovenregionale samenwerking Veilig Thuis – je vertegenwoordigt de belangen van de gemeenten uit de regio binnen de bovenregionale samenwerking in de provincie Utrecht en levert actieve bijdragen aan lopende projecten.
• Projecten in de regionale samenwerking JeugdFV – je werkt projectmatig samen met lokale en regionale collega’s en vervult rollen als projectleider en/of projectlid om op efficiënte en effectieve wijze voortgang te boeken.
• Doorontwikkeling inzet niet-gecontracteerd aanbod (‘light aanvragen’) – je handelt aanvragen voor niet-gecontracteerd aanbod af, stuurt op reductie van dit aanbod en analyseert alternatieven en procesverbeteringen richting meer inzet van gecontracteerd aanbod.

Doel van de functie

Je levert een bijdrage aan de bovenregionale samenwerking op het gebied van Veilig Thuis, aan regionale projecten in de regio JeugdFV en aan het beperken en professionaliseren van de inzet van niet-gecontracteerd zorgaanbod.

Gewenste resultaten

• Actieve bijdrage in de bovenregionale samenwerking rondom Veilig Thuis door deelname aan overleggen en projecten.
• Vertegenwoordiging van de belangen van de betrokken gemeenten binnen de samenwerking rondom Veilig Thuis.
• Passende bijdrage binnen regionale projecten in de regio JeugdFV.
• ‘Light aanvragen’ conform werkafspraken afgehandeld en actief gestuurd op afname van het aantal light-contracten.
• Advies opgesteld voor een dekkend zorglandschap, gebaseerd op analyse van de instroom van light-aanvragen.
• Voorstel voor een aangepast proces rondom aanvragen en afhandelen van niet-gecontracteerd aanbod.

Vereiste expertise

• Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare beleidservaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van jeugd
• Voorkeur: ervaring met transformatieopgaven binnen jeugd
• Samenwerking: aantoonbare ervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten
• Werkwijze: ervaring met project- en programmatisch werken
• Pre: ervaring met contractmanagement
• Vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden

Werkomgeving en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je neemt deel aan interne overleggen, werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en levert een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders zijn belangrijk.

Organisatie

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Eisen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Jeugd
  binnen gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerking tussen
  gemeenten

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgaven binnen Jeugd
• Aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Oog voor samenhang, verbanden en beleidsmatige effecten
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden
• Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026, tussen 13:00 en 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.