Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang/Wonen en Zorg – cluster MO

3 september 2026
4700 - 7500
Solliciteren kan tot: 10 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Jij wordt ingezet als beleidsadviseur locatieontwikkelingen en omgevingsmanagement voor het Rayon Noord binnen de Ring (Centrum, Delfshaven, Kralingen-Crooswijk en Noord). Je werkt aan concrete opvang- en woonzorgoplossingen voor dakloze gezinnen en bankslapers en draagt bij aan versnelling van doorstroom naar passende woonplekken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en innoveren van concrete opvangmogelijkheden en creatieve woonoplossingen (bijv. Skaeve Huse).
  • Bevorderen van versnelling van doorstroom uit de opvang naar passende eigen woonruimtes.
  • Bijdragen aan gebiedsgerichte realisatie van passend woonzorgaanbod.
  • Opstellen van beheerconvenanten en opvolging daarvan vanuit beheercommissies, conform het Convenant Huisvesting kwetsbare doelgroepen (HKD).
  • Omgevingsmanagement en afstemming met andere gemeentelijke onderdelen (onder meer Stadsontwikkeling) en externe partners zoals woningcorporaties en zorgaanbieders.
  • Samen met een collega beleidsadviseur vormgeven van beleid en uitvoering rond locatieontwikkelingen en opvang.

Jouw profiel

  • Werkhouding: Proactief, ondernemend, resultaatgericht en met sterk gevoel voor eigenaarschap.
  • Werkwijze: Nauwkeurig, zelfstandig en planmatig; je behoudt het overzicht en werkt gestructureerd onder korte deadlines.
  • Samenwerking: Echte teamspeler die actief verbinding zoekt met collega’s en stakeholders.
  • Communicatie: Uitstekende communicatieve, gespreks- en adviesvaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en niveaus.
  • Besluitvorming: Snel schakelen en weloverwogen beslissingen nemen, met oog voor lange termijn doelen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit; je verbindt, luistert en communiceert transparant.
  • Flexibiliteit: Flexibele werkhouding en bereidheid om resultaatgericht te handelen in een dynamische omgeving.

Organisatie

Onze organisatie
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
De afdeling Zorg & Bescherming van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk gericht op voor de het ontwikkelening van beleid voor meest kwetsbare Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat o.a. maatschappelijke opvang, Beschermd Wonen, OGGZ, (jeugd)bescherming, het tegengaan van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur, opgedaan in de
    afgelopen 5 jaar
  • Je hebt werkervaring in het samenwerken met uitvoeringsorganisaties en
    maatschappelijke partners.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie met meer
    dan 4000 medewerkers

Gunningscriteria

  • Je het een afgeronde WO opleiding in de richting van Bestuurskunde,
    Politicologie of Sociologie
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het maatschappelijke domein, bij
    voorkeur gericht op maatschappelijke opvang (van gezinnen en bankslapers)
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur bij een
    overheidsorganisatie
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken, opgedaan in de
    afgelopen 4 jaar
  • Je hebt werkervaring met het realiseren van maatschappelijke
    opvangvoorzieningen
  • Je hebt werkervaring met het samenwerken en verbindingen leggen tussen in-
    en externe stakeholders.

Interview Datum

22 sep. 2026 (di.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.