Back-end developer

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als BPM backend developer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van oplossingen in de GZAC Valtimo. Je implementeert processen en onderhoudt nauw contact met collega’s van het processenteam en collega’s van andere teams.

Werkzaamheden

• Implementeren van nieuwe plugins in GZAC
• Analyseren en uitvoeren van upgrades van het GZAC-product
• Onderhouden en ontwikkelen van GZAC backend implementatiecode
• Deelname aan standaard events van het scrumteam: daily, refinements, retro, review

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
Programma NISE
Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model.  De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en programmamanager in de lead zijn.

 Erfpacht & Uitgifte 
Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.  
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring
  met backend technologie (specifiek Java en Kotlin) en met webtechnologie
  (HTML, XML, JSON)
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar kennis van
  en ervaring met open source Java, Continuous Integration en Continuous
  Delivery in een Agile/Scrum omgeving
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring
  met het implementeren van BPMN 2.0 processen in Camunda, Operaton en GZAC
  Valtimo
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring
  met werken op basis van Common Ground architectuur principes en
  gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc)
• De aangeboden kandidaat is bereid om op kantoor te
  werken
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  een hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door
  relevante werkervaring en/of diploma. Bij voorkeur een analytische en/of
  methodologische opleiding
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo
  diploma] Let op! De kandidaat
  moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
  controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
  voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met en inzicht
  in complexe politiek-bestuurlijke organisaties, bij voorkeur binnen een
  grote gemeente met meer dan 5.000 medewerkers
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring binnen een
  van de G4-gemeenten, specifiek binnen de afdeling Erfpacht en Uitgifte

Competenties

• Analytisch vermogen Gevorderd niveau
• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Klantgerichtheid Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau

Interview Datum

zsm na sluiting

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.