Adviseur duurzame gebiedsontwikkeling – cluster SO

Functieomschrijving

Jouw functie

Wij zoeken een adviseur duurzame gebiedsontwikkeling die advies geeft over de verduurzaming bij gebiedsontwikkelingen en bouwprojecten. Je levert integrale duurzaamheidsadviezen, maakt afwegingen tussen ambities en oplossingen en gebruikt bestaande instrumenten en richtlijnen zoals ontwikkeld door het DARO.

Belangrijkste taken

• Uitvoeren van quickscans duurzame gebiedsontwikkeling
• Adviseren en leveren van input voor projectstukken (Ambitiedocument, Masterplan, Nota van Uitgangspunten, Programma van Eisen, aanbestedingsstukken, etc.)
• Vertalen van ambities naar concrete maatregelen
• Voeren van intakegesprekken met projectleiders
• Mogelijke deelname aan beoordelingscommissies (tenders)
• Meelezen op duurzaamheidsadvies van collega’s
• Verantwoordelijk voor de duurzaamheidsinput op één of meerdere projecten, coördineren, evalueren en bijsturen op basis van leerervaringen
• Deelname aan periodieke overleggen (ieder vier weken overleg met de adviseur van de gemeente; driewekelijks overleg met DARO-leden op dinsdag)

Jouw profiel

• Enthousiast en gemotiveerd om te werken aan verduurzaming bij gebiedsontwikkeling en bouwprojecten
• Adviesvaardig en in staat anderen te overtuigen met gegronde argumenten
• Sterke communicatieve vaardigheden: je stapt makkelijk op mensen af, luistert goed en stelt gerichte vragen
• Vertaalt informatie naar praktische adviezen voor collega’s
• Bewust van politieke en bestuurlijke sensitiviteit rondom verduurzaming en hierop inspelend
• Zelfstandig, pionierend en creatief in het bedenken van oplossingen
• Veerkrachtig: ziet tegenslagen als kansen om te leren
• Flexibel en in staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken

Organisatie

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

De procedure
Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
20 % prijs
80 % kwaliteit
De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 – 60 minuten
Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Inschrijvingen
Leverancier mag 1 kandidaat aanbieden.

Eisen

• , aanbestedingsstukken, etc
• Vertalen ambities naar concrete maatregelen
• Intakegesprekken met projectleiders
• Mogelijke deelname aan een beoordelingscommissie (tender)
• Meelezen op duurzaamheidsadvies van collega’s die aan andere projecten
  werken
• Het is dus een adviseursrol voor projecten, waarbij je integrale
  duurzaamheidsadviezen geeft en helpt afwegingen te maken. Je gaat daarbij
  uit van de Rotterdamse ambities op duurzaamheid en maakt gebruik van de
  bestaande instrumenten en richtlijnen zoals door het DARO ontwikkeld. De
  adviseur is verantwoordelijk voor de input vanuit duurzaamheid op een
  aantal projecten onder één of meerdere projectleiders, coördineert deze,
  evalueert en stuurt bij op basis van eigen leerervaringen en ervaring van
  collega adviseurs uit het DARO. Iedere vier weken is er een overleg met de
  adviseur van de gemeente. Ook is er op dinsdag driewekelijks een overleg
  met andere leden van het DARO
• Jouw profiel
• Als enthousiaste adviseur duurzame gebiedsontwikkeling sta jij te springen
  om aan de slag te gaan met vraagstukken over de verduurzaming bij
  gebiedsontwikkelingen en bouwprojecten. Jij bent adviesvaardig en weet men
  te overtuigen van jouw visie. Dit doe je niet alleen op basis van gegronde
  argumenten, maar ook door een prettige manier van communiceren. Je stapt
  makkelijk op mensen af, luistert goed, en stelt vragen om een goed beeld te
  krijgen van de situatie. Vervolgens vertaal je deze informatie naar
  praktische adviezen waar je collega’s weer mee verder kunnen. Ook houd je
  er rekening mee dat de verduurzaming van de gebouwde omgeving politiek en
  bestuurlijk sensitief kan zijn, hier speel je op in. Verder houd je ervan
  om zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent een echte pionier en bedenkt
  graag nieuwe en creatieve oplossingen voor problemen die op jouw pad komen.
  Een tegenslag zie je daardoor niet als een probleem, maar als kans om
  jezelf te bewijzen. Tot slot, ben je flexibel ingesteld en ben je in staat
  om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken
• Eisen
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van
  duurzaamheid in de gebouwde omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van minimaal 1 van de
  volgende thema’s: energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, of
  milieu , in relatie tot gebieds- en/of ruimtelijke ontwikkeling
• Je hebt werkervaring als adviseur of projectleider bij een gemeente met
  meer dan 100.000 inwoners
• Je beschikt over kennis van ontwikkelingen binnen de markt en de publieke
  sector op de thema’s: gebiedsontwikkeling, nieuwbouw, vastgoed, openbare
  ruimte en/of bouwregelgeving. Deze kennis blijkt uit het CV, waarin
  minimaal 2 opdrachten/projecten in de afgelopen 5 jaar zijn beschreven

Gunningscriteria

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van planologie,
  bouwkunde, duurzame ontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur voor nieuwbouwprojecten
  op 1 of meer van de volgende thema’s: energietransitie, circulariteit,
  klimaatadaptatie, en/of milieu
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners

Interview Datum

26 jun. 2026 (vr.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 juni 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.