Adviseur Business Control & Interne Beheersing

12 augustus 2026
5300 - 8200
Solliciteren kan tot: 24 augustus 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Vacature: Adviseur Interne Beheersing & Bedrijfsvoering

Als Adviseur Interne Beheersing & Bedrijfsvoering bied je tijdelijke, inhoudelijke ondersteuning bij het verder professionaliseren van de interne beheersing en de planning- & controlcyclus. Je levert concrete producten en versterkt organisatiebrede sturing op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je werkt nauw samen met Financiën, de Business Analist, concerncontrol, management en proceseigenaren.

Kerntaken

  1. Ontwikkelen Intern Beheersplan

    Ontwikkelen van een integraal Intern Beheersplan waarin ten minste is opgenomen:

    • de controlkalender;
    • de opzet van de tweedelijns interne controles;
    • de risico- en controleaanpak;
    • de planning van verbijzonderde interne controles;
    • de samenhang met de planning- & controlcyclus;
    • de inrichting van datagedreven controles.

    Het plan wordt zodanig uitgewerkt dat de organisatie volgens een uniforme werkwijze kan werken.

  2. Coördinatie interne controles

    Coördineren van de uitvoering van interne controles door:

    • de planning actief te bewaken;
    • proceseigenaren en betrokken adviseurs aan te jagen;
    • voortgang inzichtelijk te maken;
    • knelpunten tijdig te signaleren en te escaleren;
    • zorg te dragen voor tijdige oplevering van de interne controles.
  3. Bijdrage aan de interimcontrole

    Actieve bijdrage aan de voorbereiding en begeleiding van de interimcontrole met specifieke aandacht voor:

    • het sociaal domein;
    • IT General Controls (ITGC);
    • de afstemming tussen organisatie, concerncontrol, accountant en betrokken teams;
    • de opvolging van bevindingen.
  4. Doorontwikkeling werkagenda, mededelingen en prognoses

    Verder ontwikkelen van bestaande producten en regie voeren op het proces rondom:

    • de organisatiebrede werkagenda;
    • financiële mededelingen;
    • prognoses;
    • bestuurlijke rapportages;
    • de samenhang tussen financiën, beleid, data en bedrijfsvoering.

    Daarnaast coördinerende rol in het proces rondom HBEL-mededelingen en prognoses, waarbij planning, afstemming en voortgang worden bewaakt en verschillende disciplines tijdig worden betrokken.

  5. Datagedreven interne beheersing

    Ontwikkelen van voorstellen om de interne beheersing meer datagedreven in te richten door:

    • beschikbare data beter te benutten;
    • stuurinformatie verder te ontwikkelen;
    • datagedreven controles op te zetten;
    • indicatoren en dashboards te ontwikkelen waarmee afwijkingen eerder worden gesignaleerd.
  6. Bijdrage aan organisatieontwikkeling en formatieonderzoek

    Actieve inhoudelijke bijdrage aan organisatieontwikkeling door:

    • deelname aan het formatieonderzoek Sociaal Domein in het kader van de reorganisatie;
    • adviseren over de inrichting van interne beheersing, control en kwaliteitsborging binnen de (nieuwe) organisatie;
    • mee te denken over rollen, verantwoordelijkheden en governance vanuit het perspectief van de tweede lijn;
    • de verbinding te leggen tussen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, interne beheersing en planning & control;
    • het opleveren van adviezen en analyses die bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de organisatie.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met: Financiën, de Business Analist, concerncontrol, management en proceseigenaren.

Organisatie

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van Bedrijfskunde,
    Bestuurskunde, Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van business
    control, interne beheersing, concerncontrol of planning & control
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het financieel domein van
    een gemeente
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van P&C producten en rapportages
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van interne
    beheersing en P&C producten zoals interne controleplannen, controlplannen,
    risicoanalyses, managementrapportages, prognoses of bestuurlijke
    mededelingen

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het begeleiden van
    organisatieontwikkelingen, reorganisaties of formatieonderzoeken binnen een
    gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie
  • Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van Bedrijfskunde,
    Bestuurskunde, Accountancy, Finance & Control of Bedrijfseconomie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    ontwikkelen en implementeren van datagedreven sturing, managementinformatie
    en dashboards ten behoeve van interne beheersing en bedrijfsvoering
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van organisatiebrede
    controlprocessen en het samenwerken met accountants, concerncontrol,
    proceseigenaren en management

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Communicatieve vaardigheden
  • Omgevingsbewustzijn
  • Omgaan met weerstand
  • Initiatief
  • Regievoering

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.