Functie
Strategisch adviseur Sociaal Domein
De opdracht
Als ervaren strateeg Sociaal Domein help je strategische ambities te vertalen naar uitvoerbare keuzes en afspraken. Je brengt overzicht in ontwikkelingen en belangen en bent een stevige inhoudelijke sparringpartner. Je werkt zelfstandig aan concrete producten en verbindt beleidsregisseurs, programmamanagers, uitvoering, directie en andere betrokken afdelingen.
Je werkzaamheden
Je ontwikkelt samen met beleidsregisseurs voorstellen voor integrale, ketenoverstijgende maatschappelijke opgaven en werkprogramma’s. Je maakt de samenhang tussen beleid, ketens en uitvoering inzichtelijk en formuleert concrete keuzes en prioriteiten.
Je versterkt de strategische en ketenoverstijgende sturing. Je bereidt strategische afwegingen voor en adviseert over prioriteiten, bestuurlijke consequenties en verbindingen binnen de organisatie.
Je analyseert landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen in het sociaal domein en vertaalt deze naar gevolgen en handelingsperspectieven. Waar nodig stel je integrale adviezen en besluitvormingsnotities op.
Je ondersteunt beleidsregisseurs bij het werken vanuit integrale opgaven, stimuleert de verbinding met uitvoering en andere domeinen en helpt afspraken en werkwijzen overdraagbaar vast te leggen. Je neemt geen reguliere lijnverantwoordelijkheid of het eigenaarschap van ketens over.
Je adviseert over de lokale vertaling en uitvoering van IZA/AZWA, in samenhang met het Integraal Beleidskader en maatschappelijke werkagenda’s. Je bewaakt de verbinding tussen regionale afspraken en lokale opgaven, waaronder preventie, mentale gezondheid en de sociale basis. Ook neem je deel aan het regionaal overleg AZWA en signaleer je knelpunten en benodigde besluitvorming.
Je bereidt het bestuurlijk afstemmingsoverleg Sociaal Domein inhoudelijk voor en ondersteunt dit. Je zorgt voor een samenhangende strategische agenda en integrale advisering, signaleert bestuurlijke dilemma’s en bewaakt de opvolging van afspraken.
Beoogde resultaten
Een beknopt en afgestemd voorstel voor prioritaire ketenoverstijgende opgaven en werkprogramma’s, inclusief de samenhang en prioritering.
Een strategische ontwikkelagenda voor Regie Sociaal Domein met de belangrijkste keuzes, vervolgstappen, verantwoordelijken en randvoorwaarden.
OrganisatieEde is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbaar wo werk- en denkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, waarvan minimaal 3 jaar in een strategische adviesrol binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband
- Aantoonbare ervaring met integraal strategisch beleid, opgavegericht werken en het vertalen van beleidskaders naar bestuurlijk en ambtelijk uitvoerbare voorstellen
- Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en het schrijven van strategische adviezen of besluitvormingsstukken
- Beschikbaar voor 32-36 uur per week gedurende 6 maanden. Start voor 1 februari 2027
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijk sociaal domein
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van een integraal beleidskader, strategische agenda of opgavegerichte werkprogramma’s
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van ketenoverstijgende sturing, opdrachtgeverschap en samenwerking binnen gemeenten
- Aantoonbare ervaring met advisering aan directie en/of bestuur over complexe sociaal-domeinvraagstukken
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen sociaal domein, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen
Extra informatie
Competenties
Strategisch sterk: ziet patronen, prioriteiten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar keuzes
Analytisch sterk: ziet patronen, prioriteiten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar keuzes
Bestuurlijk sensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kan belangen zorgvuldig wegen
Organisatiesensitief: begrijpt bestuurlijke verhoudingen en kan belangen zorgvuldig wegen
Stevig adviseur: durft scherpe vragen te stellen en onderbouwde alternatieven voor te leggen
Onafhankelijk adviseur: durft scherpe vragen te stellen en onderbouwde alternatieven voor te leggen
Verbindend: krijgt collega’s uit verschillende ketens en afdelingen in beweging
Samenwerkingsgericht: krijgt collega’s uit verschillende ketens en afdelingen in beweging
Resultaatgericht: levert beknopte, bruikbare voorstellen op en bewaakt voortgang
Pragmatisch: levert beknopte, bruikbare voorstellen op en bewaakt voortgang
Uitstekende mondelinge adviesvaardigheden
Uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden
Zelfstandig
Initiatiefrijk
In staat snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 23 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
