Functie
Over de functie
Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding ondersteun je gezinnen in Soest met vragen over opvoeden en opgroeien. Je werkt samen met het gezin aan het oplossen, verminderen of hanteerbaar maken van problemen. Daarbij kijk je naar de eigen kracht van inwoners, hun netwerk en beschikbare sociale basisvoorzieningen. Als dat nodig is, bied je zelf ondersteuning of zet je specialistische hulp in.
Wat ga je doen?
Je voert gesprekken met ouders, jongeren en betrokken professionals, zoals medewerkers van scholen en huisartsen, om de hulpvraag te onderzoeken.
Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleidt het gezin bij het behalen van de doelen.
Je voert de regie over het hulpverleningsproces, bewaakt het overzicht en volgt de resultaten.
Je stemt af met andere zorgprofessionals en instanties.
Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding, met inzet van het eigen netwerk, sociale basisvoorzieningen, je eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
Je houdt zicht op de veiligheid en het veilig opgroeien van kinderen. Als de veiligheid binnen een gezin niet geborgd kan worden, werk je nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.
Wat breng je mee?
Je kunt goed aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je speelt snel in op actuele gebeurtenissen.
Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren. Je maakt transparant waar zorgen over zijn en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van een nieuwe functie.
Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en recente wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
Pré: kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en de Top-3-methodiek.OrganisatieEemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv)
Gunningscriteria
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work of Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
- Uiterlijk beschikbaar per 1 december november 2026
Extra informatie
Competenties
Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep
Je bent flexibel inzetbaar
Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
Je kunt gezamenlijk een plan van aanpak maken en uitvoeren
Je werkt resultaatgericht
Je bent goed in pionieren
Je kunt in afstemming vormgeven aan deze nieuwe functie
Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder ook LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek
Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren
Je beschikt over kennis en kunde over de problematiek
Je beschikt over kennis van de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies
Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
