Functie
Over de functie
Als Regisseur Duurzaamheid stuur je het programma Duurzaamheid integraal aan en werk je aan de verdere ontwikkeling ervan. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities. Ook begeleid je de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de reguliere organisatie.
Wat ga je doen?
Coördineren van de uitvoering van het programma Duurzaamheid en sturen op voortgang, prioriteiten, afstemming en resultaten.
Versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen en zorgen voor een goede inzet van capaciteit en middelen.
Werken aan resultaten binnen energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit.
Optreden als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
Initiëren en faciliteren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen en voorbereiden van besluitvormingsstukken.
Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
Adviseren en ondersteunen bij het duurzaam beleggen van taken, verantwoordelijkheden en processen binnen de reguliere organisatie.
Inhoudelijk aansturen van het Team Duurzaamheid en samenwerken met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties.
Beoogde resultaten
Een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid.
Heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Effectieve bestuurlijke afstemming en sterke vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden.
Een geleidelijke afbouw van de afhankelijkheid van programmatische sturing.
Wie zoeken we?
Je bent een resultaatgerichte, bestuurlijk sensitieve en verbindende professional. Je kunt beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar verbinden en weet duurzaamheid structureel te verankeren binnen een gemeentelijke organisatie.OrganisatieGemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe duurzaamheids- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Extra informatie
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om bestuurlijke verhoudingen te herkennen en advies en communicatie daarop af te stemmen, essentieel voor effectieve besluitvorming en draagvlak
Strategisch denken: Vermogen om langetermijndoelen te formuleren en complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar samenhangende programmadoelstellingen
Verbindend vermogen: Brengt verschillende interne en externe stakeholders bij elkaar en faciliteert consensus en samenwerking
Helikopterview: Houdt overzicht over meerdere projecten en processen en signaleert knelpunten en afhankelijkheden tijdig
Resultaatgerichtheid: Stuurt op meetbare doelen, bewaakt voortgang en neemt beslissingen om resultaatrealisatie te waarborgen
Communicatieve vaardigheden: Schrijft heldere beleidsstukken en communiceert overtuigend met bestuur, management en externe partners
Analytisch vermogen: Kan complexe informatie en trends analyseren en vertalen naar onderbouwde adviezen en prioriteiten
Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief in teams en met ketenpartners, faciliteert participatie en weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
