Functie
Teamleider Welzijn
Omvang: 36 uur per week
Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals jeugdzorg en het versterken van de sociale basis, worden uitgevoerd. Je helpt de koers van de afdeling verder te bepalen en draagt bij aan het realiseren van ambities op het gebied van sociaal beleid.
Je coacht en begeleidt medewerkers en houdt zicht op de voortgang en planning van lopende projecten.
Je verbindt collega’s en stimuleert integraal werken.
Je organiseert en leidt een tweewekelijks clusteroverleg.
Je neemt waar nodig deel aan regionale overleggen.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de resultaten en voert periodiek voortgangsgesprekken met het team.
Je speelt een actieve rol in de planning-en-controlcyclus.
Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en de andere coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen.
Wat breng je mee?
Je kent het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en hebt een scherp politiek-bestuurlijk inzicht. In een complexe politieke omgeving begrijp je de verschillende rollen en belangen van het college, de gemeenteraad en het ambtelijk apparaat. Je hebt ervaring met bestuurders en weet een team effectief te begeleiden bij de samenhang tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en de uitvoeringspraktijk. Je zorgt daarbij voor goede afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering.
Je staat stevig in gemeentelijke processen en hebt oog voor mensen. Je stelt organisatorische kaders en stuurt op resultaten, terwijl je ruimte biedt voor vertrouwen, delegatie en persoonlijke groei. Je inspireert je team om met enthousiasme en betrokkenheid te werken aan maatschappelijke impact voor de inwoners van Drimmelen.
Eisen
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein in een coördinerende rol.
- Je bent daadkrachtig, doortastend en besluitvaardig en pakt zaken direct op.
- Je brengt helderheid en een gezamenlijke koers binnen het team en maakt duidelijk wat teamleden van jou en van elkaar kunnen verwachten.
- Je hebt organisatietalent: je stelt duidelijke doelen en prioriteiten en zorgt dat het team effectief en doelgericht werkt.
- OrganisatieOver ons!Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.Onze organisatieGoed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
- Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden
- Uw kandidaat heeft HBO werk en denkniveau
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken binnen het sociaal domein in een coördinerende rol
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus (P&C), waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor of een actieve bijdrage leverde aan voortgang, resultaten en/of verantwoording
Extra informatie
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Goede communicatieve vaardigheden
Daadkracht
Verbindend vermogen
Coachend leiderschap
Resultaatgerichtheid
Organisatietalent
Past binnen het team
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
