Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken geef je concreet invulling aan de uitvoering van de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en het opstellen van wijkagenda’s. Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid in de dorpen van Pekela. Het is een nieuwe functie met ruimte om te pionieren, richting te geven en samen te bouwen.

Kernopdrachten

• Sociale agenda — leefbaarheidstafel: Opzetten en begeleiden van een leefbaarheidstafel samen met inwoners en organisaties; werken aan plannen die ontmoeting en ondersteuning bevorderen; adviseren over de inzet van middelen voor leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun; verbinding leggen met inwoners, organisaties en adviesraden zodat verschillende perspectieven worden meegenomen in het advies aan het college van burgemeester en wethouders.
• Adviseren en besluitvoorbereiding: Adviseren van bestuur, management en collega’s; zorgen dat voorstellen uit de leefbaarheidstafel worden doorgeleid naar het college voor formele besluitvorming; rekening houden met bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen; samenhang brengen in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken en de leefbaarheidstafel ondersteunen bij het maken van keuzes met zichtbaar effect in Pekela.
• Gebiedsgericht werken — wijkagenda’s: Verder vormgeven van gebiedsgericht werken aan de hand van wijkagenda’s; vertalen van de ambitie om inwoners ruimte te geven om mee te denken en mee te doen naar een heldere visie en concrete aanpak; verkennen van mogelijkheden, in kaart brengen van kansen en aandachtspunten en doen van voorstellen voor uitvoering.
• Ruimte voor eigen invulling: Er is ruimte om aanvullende werkzaamheden op te pakken; in gezamenlijk overleg bepaal je waar jij kansen ziet en op welke vraagstukken jij extra waarde kunt toevoegen.

Organisatie

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.

Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis.

Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’.

Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.

De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding in een
  bestuurlijke, maatschappelijke of gemeentelijke context
• Aantoonbare werkervaring met het werken met inwoners, organisaties en
  diverse belangen (participatie, co creatie, wijkgericht werken,
  leefbaarheid, sociale domein)
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, bestuur of college
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met procesregie, participatie, leefbaarheid,
  gebiedsgericht werken of vergelijkbare domeinen
• Aantoonbare werkervaring met complexe, integrale vraagstukken en het
  verbinden van verschillende belangen
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van
  overlegstructuren zoals tafels, werkgroepen en wijkplatforms
• Relevantie van eerdere opdrachten voor een kleine gemeente met korte lijnen
  zoals Pekela
• Geschreven visie en aanpak op leefbaarheid en gebiedsgericht werken door de
  kandidaat
• Heldere visie op leefbaarheid, wijkagenda’s, participatie en gebiedsgericht
  werken
• Inzicht in de Sociale Agenda van Nij Begun en de rol van een
  leefbaarheidstafel
• Overtuigende aanpak voor het opzetten, begeleiden en doorontwikkelen van
  overlegstructuren
• Mate waarin de kandidaat laat zien regie te kunnen voeren én ruimte te
  laten voor inwoners en partners

Competenties

• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met inwoners
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met organisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met het omgaan met verschillende belangen
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je beschikt over het vermogen om te schakelen tussen diverse dossiers
• Je beschikt over het vermogen om te prioriteren
• Je beschikt over het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden
• Je bent oplossingsgericht
• Je ziet altijd kansen en mogelijkheden
• Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen
• Je kunt complexe informatie vertalen naar heldere voorstellen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.