Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Functie

Salarisadministrateur (oproepbasis/inval)

Wij zoeken iemand voor inval tijdens vakantieperiodes en in piek- en ziekteperiodes, evenals in december/januari op oproepbasis.

Rol

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

Belangrijkste taken

• Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma
• Uitvoeren van maandelijkse salarisruns
• Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen
• Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving

Organisatie

Werkbedrijf De Binnenbaan is dé regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. Wij brengen inwoners met een ondersteuningsvraag en werkgevers met een personeelsbehoefte bij elkaar. Onze missie is helder: we willen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, door duurzame werktoeleiding en begeleiding op maat. Onze visie is dat we in 2030 zijn uitgegroeid tot hét regionale kennis- en expertisecentrum voor een inclusieve arbeidsmarkt.

Als gids, regisseur en bruggenbouwer maken we talent zichtbaar en verbinden we dit met de behoeften van werkgevers. We denken mee over toekomstige personeelsvraagstukken, begeleiden ook ná plaatsing en creëren werkplekken die passen bij mensen. Zo bouwen we aan een bloeiende, inclusieve arbeidsmarkt met de hoogste participatiegraad van Nederland.

Eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce van Visma
• Aantoonbare kennis van de Wet minimumloon, fiscale loonheffingen en andere
  wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat
  geschikt is voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf en
  toegevoegd als één bestand bij het cv

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  YouForce van Visma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en
  verloning
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en
  workflows binnen salarisadministratie
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Nauwkeurig
• Zelfstandig
• Discreet

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.