Wmo Consulent Team Toegang

Functieomschrijving

Functie

Wmo-consulent Team Toegang

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden:

• Inventariseren, sorteren en prioriteren van Wmo-meldingen; deskundige en tijdige eerste beoordeling van binnenkomende meldingen.
• Draaien van bureaudienst en fungeren als eerstelijns deskundige; inhoudelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners (telefonisch en per e-mail).
• Zelfstandig behandelen van Wmo-meldingen waarvoor geen keukentafelgesprek nodig is; indiceren van passende zorg en zorgdragen voor een zorgvuldige en rechtmatige beoordeling.
• Coördineren en opvolgen van toegekende voorzieningen; begeleiden of doorverwijzen van inwoners naar passende lokale ondersteuning en zelfstandig bewaken van de voortgang.

Wie zoeken wij?

• Ervaren Wmo-consulent(en) met brede Wmo-kennis en expertise binnen de Toegang.
• Snel zelfstandig inzetbaar en in staat werkzaamheden binnen het geldende mandaat af te handelen.
• Professionals die uitvoering combineren met meedenken over de verdere ontwikkeling van de afdeling.
• Bereidheid om te werken volgens geldende werkwijzen en rapportage-eisen en tijdig hulp te vragen wanneer nodig.
• Actieve bijdrage aan kennisdeling, samenwerking en doorontwikkeling.

Werkomgeving

• Je werkt in een klein, betrokken en collegiaal team met zowel vaste medewerkers als ingehuurde professionals.
• Inwerken vindt plaats door een van de senior consulenten; dagelijkse samenwerking vindt plaats binnen het team.
• Wekelijkse afstemming in een weekstart (iedere dinsdag) om taken, successen en aandachtspunten te bespreken.

Aansturing en verwachtingen

• Je wordt verwacht snel zelfstandig aan de slag te gaan en je aan te passen aan bestaande werkwijzen.
• Begeleiding en ondersteuning worden geboden door senior consulenten; van jou wordt een actieve, collegiale bijdrage verwacht.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met interne en externe
  ketenpartners binnen de Wmo
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het signaleren van
  verbetermogelijkheden binnen de Wmo-uitvoering en het leveren van een
  actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen, werkwijzen of
  kwaliteit van dienstverlening binnen een gemeentelijk Wmo-team
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het coördineren, monitoren en
  opvolgen van toegekende Wmo-voorzieningen, inclusief het begeleiden of
  doorverwijzen van inwoners naar passende ondersteuning en het bewaken van
  de voortgang van de ingezette hulpverlening
• Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg/GWS in de afgelopen 5 jaar

Competenties

• Is in staat om Wmo-meldingen zelfstandig en zorgvuldig te beoordelen, de
  juiste afwegingen te maken en binnen het geldende mandaat tot een
  rechtmatig besluit te komen
• Weet inwoners op een professionele en servicegerichte wijze te woord te
  staan
• Denkt mee in passende oplossingen
• Zorgt voor een duidelijke communicatie richting inwoners en ketenpartners
• Werkt constructief samen met collega’s, senior consulenten en interne en
  externe partners
• Draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team
• Pakt werkzaamheden proactief op
• Bewaakt de voortgang van dossiers en toegekende voorzieningen
• Neemt verantwoordelijkheid voor een tijdige en correcte afhandeling

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 28 september 2026, 09:00 uur tot 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 september 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.