Jeugd en Gezinshulpverlener (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er even niet uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen, motiveert hen zodat ze zelf verder kunnen en onderzoekt eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan bijdragen voordat je externe instanties inschakelt. Je bent zowel hulpverlener als procesregisseur en neemt noodzakelijke maatregelen wanneer de situatie voor een kind onveilig is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Brede analyse van de situatie van de jeugdige en het gezin.
• Samen met de jeugdige of het gezin vastleggen van mogelijkheden en afspraken in een perspectiefplan.
• Onderzoeken en inschakelen van netwerk (vrienden, familie, omgeving) waar mogelijk.
• Doorverwijzen bij complexe en/of specialistische hulpvragen, met het uitgangspunt dat specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk is.
• Monitoren van ingezette hulpverlening en bewaken van knelpunten en kwaliteit van zorg.
• Nemen van maatregelen bij (tijdelijke) onveiligheid voor een kind.

Werkwijze

Je werkt vanuit het principe eerst inzetten wat het gezin of netwerk kan en onderzoekt daarna welke organisaties aanvullende hulp kunnen bieden. Je combineert hulpverlening met procesregie en bewaakt continu de voortgang en kwaliteit van de zorg.

Gewenste houding en vaardigheden

• Echte aanpakker: je komt snel in actie en houdt van een hoog werktempo.
• Proactief en bereikbaar: je bent niet bang de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan.
• Bereikbaarheidsdiensten: deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten is onderdeel van de functie.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Eisen

• Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op
  het gemeentehuis
• Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever
  voor 32 tot 36 uur per week
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en
  gezinshulp, waaronder het voeren van regie
• Beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie met expliciet vermeld
  registratienummer en geldigheidsduur
• Bekend met de Purmerendse manier van werken

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het
  gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de
  jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• Korte persoonlijke motivatie met toelichting waarom geschikt is voor deze
  opdracht

Competenties

• Beschikt over overtuigingskracht
• Werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
• Is positief
• Is pragmatisch
• Toont daadkracht
• Is analytisch
• Is communicatief sterk

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.