Dienstopdracht Verkeerskundige (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Positie: Twee adviseurs voor verkeer, parkeren en mobiliteit (opdracht).

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Opstellen en publiceren van verkeersbesluiten
• Realiseren van gehandicaptenparkeerplaatsen
• Beoordelen en verlenen van ontheffingen voor parkeren in parkeerverbodszones
• Beoordelen en realiseren van verkeersmaatregelen
• Beoordelen van MOR-meldingen (meldingen openbare ruimte)
• Reageren op bewonersvragen, meldingen, wensen en adviezen
• Adviseren over verkeerskundige aspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsvergunningen
• Adviseren en beoordelen van bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
• Adviseren en afstemmen met de concessiehouder met betrekking tot aanvragen van laadpalen
• Bestuursadvisering

Beschikbaarheid en werkomstandigheden

Aantal functies: 2 adviseurs

Beschikbaarheid: minimale inzet 28 uur per week; voorkeur voor 36 uur per week. Snelle invulling van de opdracht is gewenst.

Werkvorm: deels hybride mogelijk, met regelmatige aanwezigheid in het gemeentehuis van Huizen noodzakelijk.

Organisatie

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.

Eisen

• Een aantoonbaar zelfgeschreven offerte en plan van aanpak waarin de in te
  zetten specialismes en deskundigheden van het team ter inzage geverifieerd
  kunnen worden. Bij meedere kandidaten moet deze apart ingeschreven te
  worden, maar moet het plan van aanpak en de offerte wel in beiden
  aangeleverd worden
• Gedurende de overeenkomst is de opdrachtnemer aansprakelijk tijdens de hele
  looptijd, inclusief de verlengingen, voor de kwaliteit van de inzet van het
  team
• Gedurende de opdracht zal de opdrachtnemer, dan wel leverancier, de kennis
  en ervaring gedurende de opdracht delen met alle belanghebbenden binnen de
  organisatie
• Beiden kandidaten zijn uiterlijk tussen 14 en 18 september 2026 beschikbaar
  voor minimaal 28 uur per week
• Beiden kandidaten hebben minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de
  afgelopen 3 jaar als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst
  of overheidsorganisatie

Gunningscriteria

• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft minimaal 2 jaar aantoonbare
  werkervaring als verkeerskundige binnen een gemeente, omgevingsdienst of
  overheidsorganisatie
• Beiden kandidaten stellen zich voor in een korte persoonlijke motivatie met
  de reden waarom zij geschikt zijn voor de opdracht
• Tenminste 1 van de aangeboden kandidaten heeft aantoonbare werkervaring in
  de afgelopen 3 jaar met het behandelen en beoordelen van MOR-meldingen
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het opstellen en
  publiceren van verkeersbesluiten en het beoordelen, voorbereiden en
  realiseren van verkeersmaatregelen, waaronder gehandicaptenparkeerplaatsen
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met verkeerskundige
  advisering bij ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvergunningen,
  bereikbaarheidsplannen en omleidingsroutes
• Beiden kandidaten hebben aantoonbare werkervaring met het behandelen van
  bewonersvragen en verzoeken, bestuursadvisering en afstemming met externe
  stakeholders, waaronder concessiehouders inzake laadpalen en
  parkeerontheffingen

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Planmatig werken
• Oplossingsgericht werken
• Samenwerkingsvaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 10 of 11 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.