Consultant Afas HRM (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ondersteun je de organisatie bij het succesvol afronden van de implementatie en inrichting van AFAS. Je zorgt dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen, dat openstaande inrichting- en optimalisatiepunten worden afgehandeld en dat de functionele beheersorganisatie voldoende wordt toegerust om AFAS grotendeels zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Beoordelen en optimaliseren van de huidige AFAS-inrichting
• Inventariseren en afhandelen van openstaande inrichting- en implementatievraagstukken
• Adviseren over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules
• Ondersteunen van gebruikersacceptatie en functioneel beheer
• Borgen van kennis en overdraagbaarheid binnen de organisatie
• Signaleren van risico’s en afhankelijkheden en hierover adviseren
• Inrichten, testen en optimaliseren van processen, workflows, autorisaties en rapportages binnen AFAS
• Zorgdragen voor een duurzame inrichting en borging van het functioneel beheer van AFAS binnen de organisatie

Profiel

Je bent: een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant die de inrichting aansluit op bedrijfsprocessen en de beheersorganisatie versterkt.

Organisatie

De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of
  Senior Functioneel Beheerder AFAS
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of
  optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
• Aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante
  HRM-processen
• Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week
  gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of
  optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll
• Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen
  organisaties

Competenties

• Analyserend vermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Plannen
• Overtuigingskracht
• Initiatiefrijk

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.