Senior Communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie

Functieomschrijving

Functie

Als senior communicatieadviseur Warmteprogramma en Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de strategische en uitvoerende communicatie rond het Warmteprogramma en aanverwante projecten binnen de energietransitie. Je verbindt beleid, techniek en participatie en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, bestuurders, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

• Hoofdtaken: ontwikkelen en uitvoeren van de communicatie- en participatieaanpak voor het Warmteprogramma; tijdige en passende betrokkenheid van bewoners, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en begeleiden van participatietrajecten; verwerken van opbrengsten in het Warmteprogramma en vertalen naar bruikbare input voor bestuurlijke besluitvorming.
• Bijdragen aan gebiedsanalyses en het Energieprogramma; vertalen van technische informatie naar begrijpelijke communicatie voor bewoners, bestuur en gemeenteraad.
• Adviseren over communicatiestrategie, kernboodschappen en bestuurlijke besluitvorming; bijdragen aan college- en raadsvoorstellen en bewaken van samenhang tussen gebiedsanalyses, participatietrajecten en communicatieproducten.
• Nationaal Isolatieprogramma (NIP): ontwikkelen en actualiseren van communicatiestrategie en begeleiden van uitvoering; volgen van landelijke ontwikkelingen en vertaling naar gemeentelijke aanpak.
• Geothermie: deelnemen aan communicatie- en participatieafstemming binnen het samenwerkingsverband met het warmtebedrijf, betrokken overheden en andere partners; bijdragen aan eenduidige communicatie richting inwoners en stakeholders.
• Adviseren van programmamanager Duurzaamheid, projectleiders en bestuurders; bewaken van samenhang en consistente communicatielijn tussen verschillende energietransitieprojecten.

Communicatieproducten en uitvoering

• Ontwikkelen en beheren van bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten, gebiedsanalyses, participatieverslagen en presentaties.
• Opzetten van communicatie voor bewonersbijeenkomsten en opstellen van bestuurlijke stukken.
• Bewaken van kwaliteit, begrijpelijkheid (B1/B2) en samenhang van alle communicatie-uitingen.
• Werkzaamheden variëren van strategisch advies tot concrete uitvoering van communicatieactiviteiten.

Samenwerking

• Nauw samenwerken met collega’s binnen het kernteam en met externe partners.
• Afstemming en participatie in samenwerkingsverbanden met warmtebedrijf, overheden en andere partners.

Kernkwaliteiten

• Zichtbaar in de wijken en toegankelijk voor vragen en signalen uit de samenleving.
• Vaardig in het verbinden van bewoners en organisaties.
• Creatief in het ontwikkelen van passende communicatievormen.
• Bijdragen aan open, transparante en zorgvuldige communicatie.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

De gemeente Purmerend werkt aan het Warmteprogramma als onderdeel van het Energieprogramma. In de komende periode worden de gebiedsanalyses afgerond, participatietrajecten uitgevoerd en het Warmteprogramma voorbereid voor bestuurlijke besluitvorming. Voor deze opgave zoeken wij een senior communicatieadviseur die strategie, participatie en uitvoering met elkaar verbindt.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
• Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting
  Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding
• Aantoonbare werkervaring met strategische communicatie en participatie
  binnen de energietransitie
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke communicatie binnen een
  gemeentelijke organisatie

Gunningscriteria

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior
  communicatieadviseur binnen de energietransitie, duurzaamheid of de fysieke
  leefomgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met
  strategische communicatie, participatie en bestuurlijke advisering
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van een
  gemeentelijk Warmteprogramma of Energieprogramma volgens de met
  gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) of vergelijkbare wet- en
  regelgeving
• Aantoonbare ervaring met communicatie gericht op gedragsverandering,
  bewonerscommunicatie en participatie binnen complexe maatschappelijke
  opgaven
• Aantoonbare werkervaring met één of meer van de volgende onderwerpen:
  Warmteprogramma, Energieprogramma, wijkuitvoeringsplannen of vergelijkbare
  energieprogramma’s, participatieprocessen, gebiedsanalyses, Nationaal
  Isolatieprogramma (NIP), geothermie, omgevingsmanagement, communicatie
  binnen complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, netbeheerders,
  warmtebedrijven, woningcorporaties en andere publieke partners

Competenties

• Aantoonbare ervaring met strategisch communicatieadvies
• Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit
• Aantoonbare ervaring met participatie- en omgevingscommunicatie
• Aantoonbare ervaring met Warmteprogramma’s, Energieprogramma’s of
  wijkuitvoeringsplannen
• Aantoonbare ervaring met gebiedsanalyses
• Aantoonbare ervaring met het Nationaal Isolatieprogramma (NIP)
• Aantoonbare ervaring met geothermie of vergelijkbare duurzame
  warmteprojecten
• Aantoonbare ervaring met communicatie rondom gedragsverandering
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.