Projectbeheersing -Dienstverlening

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: PB Dienstverlener (Projectbeheersing)

Locatie: Roermond / Den Bosch

Werkwijze: Hybride werken

Wat ga je doen?

• Leveren van zelfstandige PB-producten en adviezen aan projectteams.
• Uitvoeren en adviseren over PB-activiteiten binnen de volgende werkvelden:
  • Kansen- en risicomanagement (nadruk)
  • Planningsmanagement (nadruk)
  • Kwaliteitsmanagement
  • Stuur- en verantwoordingsinformatie
  • Baseline- en scopemanagement
  • Capaciteitsmanagement
• Samenwerken met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies, signaleren van risico’s, kansen en verbetermogelijkheden en bijdragen aan een uniforme en professionele uitvoering van PB-processen.
• Afhankelijk van kennis en inzet uitvoeren van operationele taken binnen projectteams, zoals ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen en bevorderen van integrale sturing.

Resultaten

• Zorgdragen voor continuïteit van projectbeheersingswerkzaamheden tijdens transitie en een volledige, gestructureerde overdracht aan toekomstige medewerkers.
• Actuele kansen- en risicodossiers voor projectteams.
• Actuele planningen voor projectteams.
• PB-input ten behoeve van besluitvorming en processen binnen projectteams (bijv. contractvoorbereidingen).
• Projectteam-overstijgende stuur- en verantwoordingsinformatie.
• Ondersteuning op het gebied van kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement.
• Signaleren van afwijkingen, trends, risico’s en verbeterkansen en vertaling naar beheersmaatregelen en adviezen.
• Bijdrage aan uniformering en professionalisering van PB-processen en bevordering van samenwerking tussen teams, disciplines en ketenpartners.

Leiding en samenwerking

Je wordt aangestuurd door de Cluster Manager Projectbeheersing en werkt nauw samen met andere teamleden.

Essentiële competenties

• Proactief, professioneel, betrouwbaar, flexibel en kritisch.
• Teamspeler met oog voor relaties met andere disciplines.
• Wendbaar; werkt graag in een dynamische omgeving en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Snel schakelen tussen operationele en strategisch-tactische processen.
• Professioneel kritisch; communiceert standvastig en effectief ten behoeve van de bedrijfsvoering.
• Stimuleren van zelfontwikkeling en groei.

Eisen

• Eis 1: Minimaal afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Eis 2: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden en -technieken.
• Eis 3: Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met planning- en risico/kansenmanagement.
• Eis 4: Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken.

Wensen

• Wens 1: Ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten.
• Wens 2: Ervaring met informatiesystemen zoals SharePoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS).
• Wens 3: Ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur.
• Wens 4: Beschikking over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of gesprek).

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of
  WO-opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare
  ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied
  van projectmanagementmethoden en -technieken
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de
  projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van
  projectmatig werken
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten
  die boven het max tarief aangeboden worden zullen worden afgewezen
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden; aanbiedingen met
  meerdere kandidaten door één partij worden afgewezen
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
  in acht wordt genomen
• Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
  aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
• Bij ‘woonplaats’ dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden
  ingevuld
• Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
  bedrijfsnaam en logo toegestaan
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; zonder
  e-mailadres kan de aanbieding niet worden verwerkt
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS

Gunningscriteria

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met
  projectmatig werken binnen infrastructurele projecten
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de
  informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals: Sharepoint
  (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS))
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met
  onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
  vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
  sollicitatiegesprek)

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.