Senior Scrummaster

Functieomschrijving

Functietitel

Senior Scrummaster / Agile Coach

Functieomschrijving

Als Senior Scrummaster / Agile Coach begeleid je ontwikkelteams en scrum-rolhouders in hun Agile ontwikkeling en draag je bij aan het vergroten van de Agile volwassenheid binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Faciliteren van Scrum-events, oplossen van impediments en coachen van teams in hun agile ontwikkeling.
• Samen met andere scrummasters voorbereiden van PI-events (kwartaalplanning) van de ART.
• Coachen van andere scrummasters in de ART in hun professionele groei.
• De organisatie begeleiden, concrete voorstellen doen en het management coachen bij het verder groeien naar Agile volwassenheid.
• Samen met scrummasters en product owners de omgeving van de teams begeleiden en zorgen dat teams écht in hun kracht komen en blijven.
• Het agile gedachtengoed binnen de organisatie uitdragen.

Eisen

Algemeen

• HBO/Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega-scrummasters, stakeholders en management in een complexe organisatie.
• Ervaring met organisaties waarin ontwikkelteams agile werken en de business traditioneel projectmatig werkt, en begrip van wat nodig is om beide op elkaar aan te laten sluiten.
• Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere scrumteams in complexe, veranderende organisaties.
• Ervaring met teams die werken met legacy systemen en de transitie naar een modern applicatieportfolio.

Specifiek

• Opleiding of certificering in de richting van Agile coach / Scrumcoach voor operationele en tactische lagen.
• PSM I of vergelijkbare opleiding.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe-framework.
• Ervaring met het begeleiden van teams die een transitie doormaken.
• Ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren daarvan.
• Aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen van ICT maatwerkoplossingen.

Vereisten profiel

• Kennis van Agile methoden, o.a. Scrum, SAFe, Lean Kanban.
• Ervaring met het begeleiden van organisatieverandering.
• Coachen op gedragsverandering.
• Koppelt empathie aan doelgerichtheid.
• Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een projectgeoriënteerde opdrachtgever.

Wensen

• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden; in staat om op verschillende niveaus schriftelijk en mondeling te communiceren.
• Ervaring in de (semi)overheidsector.
• Ervaring met project- en/of programmamanagement.

Competenties

• Inspirerende persoonlijkheid met energie, initiatief en drive om samen met teams resultaten te realiseren.
• Nuchter en praktisch ingesteld.
• Helder, open en overtuigend communiceren.
• Sterke coachende vaardigheden.
• Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en dit weet om te buigen naar positieve actie.
• Niet dogmatisch: flexibel waar mogelijk en stellig waar nodig.

Eisen

• Algemeen
• HBO/Universitair werk- en denkniveau
• Heeft ruime ervaring met het coachen van teams, product owners, collega
  scrum masters, stakeholders en management in een complexe organisatie
• Heeft ervaring met organisaties waarin de ontwikkelteams agile werken, maar
  “de business” meer traditioneel projectmatig werkt en begrijpt wat nodig is
  om beide op elkaar aan te laten sluiten
• Heeft gelijktijdig meerdere scrum teams begeleid in complexe organisaties
  die zowel op organisatorisch als vakinhoudelijk gebied volop in beweging
  zijn
• Heeft teams begeleid die werken in een omgeving waarin zowel legacy
  systemen als de transitie van legacy naar een modern, state of the art
  applicatieportfolio een belangrijk onderdeel vormen van de werkzaamheden
  van de teams
• Specifiek
• Heeft een opleiding voltooid of is gecertificeerd in de richting van Agile
  coach en Scrumcoach voor zowel de operationele als tactische laag van
  organisaties
• PSM I of vergelijkbare opleiding
• Heeft kennis van en ervaring met het toepassen van het SAFe framework
• Heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van teams die een transitie
  doormaken
• Heeft ervaring met kwartaalplanningen en het voorbereiden en organiseren
  daarvan
• Heeft aantoonbare affiniteit met software engineering en het ontwikkelen
  van ICT maatwerkoplossingen
• Vereisten Profiel
• Agile methoden o.a. Scrum, SAFe, Lean Kanban
• Begeleiden organisatieverandering
• Coachen op gedragsverandering
• Koppelt empathie aan doelgerichtheid
• Ervaring met agile ontwikkelteams in samenwerking met een project
  georiënteerde opdrachtgever

Gunningscriteria

• Overige functiewensen
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden en in staat om op
  verschillende niveaus te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
• Ervaring in de (semi)overheidsector
• Ervaring met project- en/of programmamanagement

Competenties

• Competenties
• Inspirerende persoonlijkheid: een flinke dosis energie, initiatieven,
  plannen en de drive om samen met de teams resultaten neer te zetten
• Nuchter en praktisch ingesteld
• Helder, open en overtuigend kunnen communiceren
• Sterke coachende vaardigheden
• Samenwerker/verbinder die goed om kan gaan met weerstand en die om weet te
  buigen naar positieve actie
• Niet dogmatisch, maar flexibel waar dat kan en stellig waar dat moet

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 augustus 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.