Medewerker Wegbeheer

Functieomschrijving

Opdracht

Je voert werkzaamheden uit op het gebied van wegbeheer gericht op het in stand houden van gemeentelijke wegen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Onderhoudsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden van de weg en zorgt dat de weg haar functie kan blijven vervullen.
• Plannen en budgetteren: Je plant en budgetteert systematisch de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsactiviteiten.
• Inspecties en metingen: Je voert inspecties en metingen uit om de huidige toestand van de weg te bepalen.
• Samenwerking: Je werkt samen met de wegbeheerder bij de uitvoering en afstemming van onderhoudswerkzaamheden.

Organisatie

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de
  gemeentelijke overheid
• Aantoonbare afgeronde civieltechnische en/of infra opleiding op minimaal
  mbo 4 niveau
• Aantoonbare afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van beheer en
  openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere, landelijke gemeente tot
  35.000 inwoners
• Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week gedurende
  de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de
  gemeentelijke overheid met specifieke kennis van functiegericht wegbeheer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inspecties
  en metingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van
  aanbestedingen van onderhoudsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met aannemers

Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Innovatief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 25 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.