Functieomschrijving
Functie
Juridisch beleidsmedewerker
Je draagt vanuit juridische invalshoek bij aan de ontwikkeling van het natuurbeleid en de algemene provinciale regels voor natuur. Samen met medewerkers uit het team Natuurbescherming & Monitoring bouw je aan een stabiel en werkend systeem van regelingen en de uitvoering daarvan.
Kerntaken
- Versterken en verbeteren van de juridische advisering in de natuur- en landbouwteams in samenwerking met andere juristen, onder meer via deelname aan het wekelijkse juridisch overleg, juridisch meelezen met bestuurlijke stukken en het op verzoek adviseren van medewerkers (algemene juridische vragen en vragen binnen Natuurbescherming via een juridisch loket).
- Medewerking aan de verdere ontwikkeling van het provinciaal natuurbeleid (Omgevingsvisie, Beleidsprogramma Natuur en uitvoeringsprogramma’s zoals het Omgevingswetprogramma Faunabeleid en monitoring) en het bijbehorende juridisch instrumentarium (verordeningen, beleidsregels, maatregelen en besluiten).
- Opstellen en wijzigen van algemene regels over natuur in de Omgevingsverordening en beleidsregels, en meewerken aan het proces van vaststelling, waaronder procedurele begeleiding, behandelen van zienswijzen, adviseren van PS en GS en ondersteuning van gedeputeerden bij de behandeling in PS.
- Advisering over de concrete inzet van het juridisch instrumentarium (bijv. inzet van monitoring en het gebruik van verkregen gegevens, advisering op omgevingsplannen en het adviseren over het nemen van maatregelen ter verbetering van de natuur).
- Juridische advisering bij (integrale) projecten en programma’s waar natuurbescherming een van de belangen is (bijv. SMP Buitengebied, project Landgoederen gericht op duurzame instandhouding van landgoederen met aandacht voor cultuurhistorie en bescherming van bestaande natuur).
- Zo nodig ondernemen van juridische stappen bij niet‑naleving van regels of ter ondersteuning van uitvoering van maatregelen ter herstel of verbetering van de natuur, inclusief het voeren van juridische procedures.
Samenwerking
Intern: nauw samenwerken met juristen en collega’s binnen het team NBM en met medewerkers op het gebied van natuur, water, ruimtelijke ordening, subsidiëring, juridische zaken, grondzaken en vergunningverlening.
Extern: samenwerking met het Rijk, andere provincies, gemeenten, BIJ12, Omgevingsdienst Utrecht (ODU), de Faunabeheereenheid, natuurbeheerders en waterschappen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen het
bestuursrecht en/of omgevingsrecht - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een provinciale,
gemeentelijke of rijksoverheid - Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en bijbehorende regelgeving. Onder
de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en
ingezet - Aantoonbare werkervaring met de toepassing van Europese en nationale
natuurwetgeving - Aantoonbare werkervaring met het opstellen of wijzigen van regelgeving,
zoals verordeningen, beleidsregels of andere algemeen verbindende
voorschriften - Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen
beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming
Gunningscriteria
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch
beleidsadviseur binnen het bestuursrecht en/of omgevingsrecht - Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een provinciale overheid met
juridische advisering op het gebied van natuur, omgevingsrecht of
ruimtelijke ordening - Aantoonbare werkervaring met het opstellen, wijzigen of juridisch
begeleiden van algemeen verbindende voorschriften, verordeningen en/of
beleidsregels - Aantoonbare werkervaring met de toepassing van natuurwetgeving, waaronder
natuurbeschermingsregels binnen de Omgevingswet - Aantoonbare kennis van en werkervaring met Europese natuurregelgeving,
waaronder de Vogelrichtlijn en Habitatrichtlijn - Aantoonbare ervaring met juridische advisering aan bestuurders,
Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten, colleges van B&W of vergelijkbare
bestuurlijke gremia - Aantoonbare ervaring met bezwaar-, beroep- en/of handhavingsprocedures
Competenties
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent in staat om complexe juridische vraagstukken begrijpelijk te maken
voor collega’s zonder juridische achtergrond - Je schakelt makkelijk tussen verschillende perspectieven en belangen
- Je blijft zorgvuldig in je analyse
- Je bent praktisch in je aanpak
- Je bent toegankelijk
- Je bent betrokken
- Je bent gericht op samenwerking
- Je neemt initiatief
- Je durft positie in te nemen
- Je beweegt je prettig in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 27 (29 juni 2026 t/m 3 juli 2026)
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.