Trainer

Functieomschrijving

Functie

Als trainer verzorg je kwalitatief hoogwaardige inhouse bedrijfstrainingen gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers, afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. Je begrijpt de juridische achtergrond van de doelgroep en kunt medewerkers daarin trainen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren: Voorbereiden, ontwikkelen en actualiseren van maatwerk trainingsmateriaal.
• Uitvoering: Verzorgen van interactieve en praktijkgerichte trainingen op locatie.
• Afstemming: Afstemmen van inhoud en werkvormen op de doelgroep.
• Evaluatie en verbetering: Evalueren van trainingen en verwerken van feedback ter verbetering.
• Rapportage: Rapporteren over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.

Beoogde resultaten

• Effectieve trainingen die aansluiten bij de leerbehoefte van medewerkers.
• Aantoonbare verbetering van kennis en/of vaardigheden.
• Positieve evaluaties van deelnemers.
• Concrete adviezen voor borging van het geleerde in de praktijk.

Belangrijke vaardigheden en kennis

• Juridisch inzicht: begrip van de juridische achtergrond van de doelgroep en het vermogen om dit te vertalen naar training.
• Didactische vaardigheden: ontwikkelen van maatwerk trainingsmateriaal en toepassen van interactieve, praktijkgerichte werkvormen.
• Evaluatiecompetentie: trainingen beoordelen en feedback verwerken voor verbetering.
• Rapportagevaardigheid: voortgang en resultaten helder rapporteren aan opdrachtgevers.

Type trainingen

• Communicatie met slachtoffers
• Gespreksvoering
• Omgaan met weerstand en agressie
• Inclusief samenwerken
• Seksueel misbruik
• Bijstaan op zitting

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in
  hulporganisaties op juridisch vlak
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers
  die werken met de doelgroepen slachtoffers, nabestaanden en/of betrokkenen
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van Motiverende
  gespreksvoerings trainingen bij gemeenten

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in recht
• Aantoonbare kennis van het werkveld van Slachtofferhulp Nederland of een
  soortgelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met leerpsychologie, communicatieleer,
  groepsdynamiek/interventies, werkvormen en gedragstrainingen
• Aantoonbare werkervaring met training gericht op communicatie met
  slachtoffers
• Aantoonbaar afgeronde cursus gericht op systematisch werken in een
  organisatie

Competenties

• Didactische vaardigheden voor het begrijpelijk en doeltreffend overbrengen
  van kennis en vaardigheden
• Enthousiasmerend voor het overwinnen van drempels bij deelnemers
• Ideeën en feiten op heldere wijze presenteren en hierbij gebruik maken van
  ter zake doende middelen
• Schriftelijke en didactische uitdrukkingsvaardigheid voor het ontwikkelen
  van trainingen
• Communicatieve vaardigheden
• Creativiteit
• Analytisch vermogen
• Klantgerichtheid
• Organisatorische vaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 26

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.