Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Projectleider Warmte (detachering in de werkorganisatie van de Energietafel West-Overijssel). Je zorgt voor de uitvoering van de opgaven op het thema Warmte zoals beschreven in de Samenwerkingsagenda West-Overijssel en de Uitvoeringsagenda Energievisie (provincie Overijssel, RES Twente en Energietafel W-O), en werkt dit in samenhang uit met de opgaven en projecten voortvloeiend uit de NPLW regiostructuur.

Belangrijkste taken

• Coördinatie en uitvoering van de regionale opgaven rond warmte.
• Coördinator en voorzitter van de werkgroep Warmte (gemeenteambtenaren, provincie, lokale netbeheerders): aansturing en agendering.
• Coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie, inclusief de regionale potentie van groen gas als warmtebron.
• Samen met de projectleider Netwerk verantwoordelijk voor de regionale strategie voor de elektrificatie van de resterende warmtevraag.
• Lid van het kernteam en agenderen van nieuwe ontwikkelingen op het thema warmte voor de Energietafel W-O.
• Ondersteuning van de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte uit het Bestuurlijke Energietafel W-O.
• Organiseren van werksessies over warmte bij de NEO-werkplaatsen wanneer nuttig.

Samenwerking

Je werkt samen met gemeenteambtenaren, de provincie, lokale netbeheerders, de projectleider Netwerk, het kernteam, de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte en NEO-werkplaatsen.

Organisatie

Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen en netbeheerders samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2026 in het teken van het uitvoeren van de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel. Onderwerpen in deze Agenda zijn: warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder thema wordt beschreven aan welke (deel)opgaven de regio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen.

Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O (kernteam), bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris en projectleiders voor de thema’s Warmte, Netwerk, Energie en Ruimte en Monitoring. De werkorganisatie kent een wekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de
  energietransitie en kan deze plaatsen in de context van bredere
  duurzaamheidsvraagstukken, dit is met voorbeelden toegelicht in de
  werkervaring
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaarmet
  energievisies en warmteprogramma’s vanuit de overheid, dit is met
  voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider,
  Procesbegeleider of adviseur gericht op energietransitie bij een
  overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het thema warmte in de
  energietransitie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden vanuit een
  gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau

Competenties

• Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling. Je bent
  samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen. Warmte is integraal
  onderdeel van de energietransitie en dat vraagt van jou een integrale blik
  en het vermogen om snel overzicht te creëren over het totaal om de
  samenhang van warmte met de andere onderdelen te zien en te benoemen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.