Procesregisseur/projectleider OER gemeente Gooise Meren (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Ervaren projectleider / procesmanager — Je voert regie op de stappen die nodig zijn om de vastgestelde producten en mijlpalen van het project te realiseren, inclusief de (wijziging van het) Omgevingsplan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zorgdragen dat vakinhoudelijke collega’s op de juiste momenten hun inbreng kunnen leveren.
• Lokale stakeholdermanagement uitvoeren en belangen behartigen.
• Borgen van beleidsdoelen en uitgangspunten in de verdere uitwerking van het project.
• Deelname aan projectteam-overleggen en fungeren als linking-pin tussen het project, de gemeentelijke organisatie en externe partners.
• Adviseren van wethouder en college over projectkwesties in afstemming met de beleidsadviseur energietransitie opwek.
• Regisseren en faciliteren van participatietrajecten samen met de communicatie- en participatieadviseur.

Projecten

• Aansluiting bij het hoofdproject (zonne-opwekking binnen de gemeente) als regievoerder.
• Bijdraagt aan overige regionale projecten (onderzoek naar wind op land en zon-opwek op randen van het grondgebied) door inbreng van lokale belangen, interne en externe afstemming en bestuurlijke informatievoorziening.

Randvoorwaarden en werkwijze

• Zelfstandig werken: Je werkt zelfstandig binnen het team en stemt indien nodig af met betrokkenen.
• Resultaatgericht: Je levert het afgesproken eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; toetsing vindt plaats op het afgesproken resultaat.
• Geen lijninbedding: Je vervangt geen medewerker en bent niet ingebed in de lijnorganisatie.
• Eigen organisatie: Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor een
  gemeentelijke overheid
• Beschikbaar voor 20 uur per week 1 juli 2026 gedurende gehele opdracht
  inclusief mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesmanager
  bij een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van realisatie van grootschalige energie opwek projecten
  en werkervaring met belangenbehartiging hierin vanuit een
  overheidsorganisatie middels werkervaring en/of studie
• Aantoonbare kennis van projecten in of in nauwe samenhang met grootschalige
  infrastructuur
• Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk inpassen van projecten en
  samenwerking met verschillende overheidspartijen
• Een aantoonbare referentie project vergelijkbaar aan dit project op te
  nemen, inclusief rol, verloop en gerealiseerde resultaten en besluiten.
  Enkel aantoonbare referenties voorzien van naam en functie

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 juni 2026, 16:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.