Authorization Management Specialist

15 mei 2026
4900 - 7300
Solliciteren kan tot: 18 mei 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Authorization Management Specialist (Medior)

Je bent verantwoordelijk voor het correct uitvoeren en bewaken van autorisaties binnen vastgestelde kaders en standaarden. Je werkt met Identity & Access Management (IAM) richtlijnen, autorisatiemodellen en controles die bijdragen aan een in-control omgeving. Je bouwt inhoudelijke kennis op van systemen, rollenstructuren en domeinen en past deze toe in de dagelijkse praktijk. Je combineert nauwkeurigheid met gevoel voor operatie en begrijpt wat autorisaties betekenen voor mensen en hun werk.

Verantwoordelijkheden

  • Uitvoeren en bewaken van autorisaties: juiste, tijdige en gecontroleerde toekenning en intrekking van autorisaties volgens IAM-richtlijnen en standaarden.
  • Risico- en kwaliteitsbewust werken: signaleren van afwijkingen, risico’s of onduidelijkheden in autorisaties en acties ondernemen om deze te herstellen of bespreekbaar te maken.
  • Ondersteuning & advisering binnen Retail NL: stakeholders ondersteunen bij autorisatievraagstukken en bijdragen aan een correct en beheersbaar autorisatielandschap.
  • Behandelen en beoordelen van autorisatieaanvragen, analyseren van wijzigingen en toetsen aan richtlijnen en het need-to-have principe.
  • Afstemming met de business bij ontbrekende informatie, verwachtingen managen en autorisaties inrichten die aansluiten op het daadwerkelijke werk.

Jouw profiel

  • Opleiding: afgeronde HBO-opleiding.
  • Ervaring: ervaring met Identity & Access Management, autorisaties of toegangsbeheer is een must. Rabobank-ervaring is een pré.
  • Vaardigheden: nauwkeurig, risico- en kwaliteitsgericht, sterke communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgericht en comfortabel met stakeholdermanagement.
  • Competenties: analytisch vermogen, oog voor detail en verandervermogen.
  • Pré: Lean Green Belt-certificering en ervaring met Agile/Scrum.

Werktijden en locatie

  • Omvang: 1,0 FTE. Voorkeur 36 uur (32 uur bespreekbaar); minder dan 32 uur niet gewenst.
  • Samenwerkingsdagen: 2 samenwerkingsdagen per maand (1x per maand maandag in Utrecht en 1x per maand maandag in Eindhoven).
  • Inwerkperiode: circa 8 weken; tijdens inwerken wordt meer aanwezigheid op locatie verwacht (in overleg).
  • Opmerking rooster: roostervrij op woensdag en vrijdag is geen optie.
  • Contractvorm: niet geschikt voor ZZP.

Eisen

  • Autorisaties
  • Identity & Access Management
  • Toegangsbeheer

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 mei 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.