Vakinhoudelijk Medewerker Contract- & Capaciteitmanagement

Functieomschrijving

Medewerker Contract- & Capaciteitsmanagement

Werk jij graag op het snijvlak van inhoud, kwaliteit en verbetering? Als Vakinhoudelijk Medewerker Contract- & Capaciteitsmanagement Markt draag je direct bij aan een verantwoord gebruik van het energienet en aan de energietransitie.

Een dag als Vakinhoudelijk Medewerker

Je start de dag met een gezamenlijke dagstart waarin je de werkvoorraad en complexe dossiers bespreekt. Vervolgens werk je aan inhoudelijke taken, analyseren van afwijkingen en het afstemmen met collega’s en andere betrokkenen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren: inhoudelijk opstellen, beoordelen, beheren en verbeteren van aansluit- en transportovereenkomsten (ATO), flexcontracten en bijbehorende werkprocessen.
• Signaleren en analyseren: afwijkingen in contractgebruik detecteren, risico’s duiden en zorgen voor correcte en tijdige handhaving binnen geldende kaders.
• Aanspreekpunt: fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en andere onderdelen.
• Procesontwikkeling: bijdragen aan standaardisatie, opstellen en aanscherpen van werkinstructies.
• Kwaliteitscontroles en testen: bij proces- of IT-wijzigingen kwaliteitscontroles en tests uitvoeren en coördineren.
• Data-analyse: data analyseren om trends, risico’s en verbeterkansen inzichtelijk te maken.
• Samenwerking: deelnemen aan ketenoverleggen en samenwerken met andere afdelingen.

Wat we van je vragen

• Opleiding en ervaring: minimaal mbo+ / hbo werk- en denkniveau met aantoonbare vakinhoudelijke ervaring.
• Proceservaring: ervaring met contract-, capaciteits- of marktprocessen; ervaring binnen de energiemarkt is een pré.
• Analytische vaardigheden: sterke analytische vaardigheden en vermogen om processen integraal te overzien.
• Kwaliteitsgericht: affiniteit met kwaliteitsbewaking, testen en continu verbeteren.
• Communicatie: goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe inhoud helder overbrengen.
• Werkwijze: zelfstandig, initiatiefrijk en gevoel van eigenaarschap voor inhoud en resultaat.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal mbo+ / hbo werk‐ en denkniveau met aantoonbare
  vakinhoudelijke ervaring
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contract‐,
  capaciteits‐ of marktprocessen; ervaring binnen de energiemark
• Kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden en het vermogen om
  processen integraal te overzien
• Kandidaat heeft affiniteit met kwaliteitsbewaking, testen en continu
  verbeteren
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
  constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
  waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
  premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
  afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
  aangemeld?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig