Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling

Functieomschrijving

Functie

Wij zoeken een ervaren werkcoach binnen het team Onderzoek & Ontwikkeling die werkzoekenden met een arbeidsbeperking begeleidt richting een duurzame plek bij een reguliere werkgever. Je neemt direct een bestaande caseload over en werkt zelfstandig.

Jouw rol

Als werkcoach onderzoek je samen met kandidaten welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden nodig zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in kaart, stelt ontwikkelplannen op, begeleidt en monitort voortgang en stuurt bij waar nodig. Je motiveert kandidaten, creëert kansen en realiseert passende stappen richting werk, vaak met maatwerk en doorzettingsvermogen.

Kerntaken

• Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken
• In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten
• Bevorderen van ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk
• Bemiddelen van kandidaten naar werk
• Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunter en andere betrokken professionals
• Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload

Wie zoeken we

• Een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is
• In staat om zelfstandig te werken en direct een bestaande caseload over te nemen
• Ontwikkelgericht, creatief en vasthoudend in begeleidingstrajecten
• Vaardig in motiveren van kandidaten en het realiseren van maatwerkoplossingen

Werklocatie

De functie vraagt om zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer; we werken voornamelijk vanaf de locatie in Geldermalsen. Na de startfase is incidenteel of gedeeltelijk hybride werken in goed overleg mogelijk.

Organisatie

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Eisen

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of
  een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een
  arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Beschikbaar uiterlijk medio/eind september voor minimaal 24 uur per week
  gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden en bereid om gedurende de
  opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de
  doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van
  ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
  opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht

Competenties

• Coachend
• Resultaatgericht
• Motiverend
• Zelfstandig
• Analytisch
• Proactief
• Verbindend
• Ontwikkelgerichtheid
• Samenwerkingsgericht

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.