Vakinhoudelijk Medewerker Contract- & Capaciteitmanagement

Functieomschrijving

Vacature: Vakinhoudelijk Medewerker Contract- & Capaciteitsmanagement Markt

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Inhoudelijk opstellen, beoordelen, beheren en verbeteren van aansluit- en transportovereenkomsten (ATO), flexcontracten en bijbehorende werkprocessen.
• Signaleren en analyseren van afwijkingen in contractgebruik, duiden van risico’s en zorgen voor correcte en tijdige handhaving binnen geldende kaders.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en andere onderdelen binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan procesontwikkeling en standaardisatie; opstellen en aanscherpen van werkinstructies.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en tests bij proces- of IT-wijzigingen en coördineren van deze activiteiten.
• Analyseren van data om trends, risico’s en verbetermogelijkheden inzichtelijk te maken.
• Deelnemen aan ketenoverleggen en samenwerken met andere afdelingen.

Een dag als Vakinhoudelijk Medewerker

Je begint met een gezamenlijke dagstart, neemt de werkvoorraad door en bespreekt complexe dossiers. Je signaleert afwijkingen, bepaalt waar processen extra aandacht vragen en werkt vervolgens gericht aan de hierboven beschreven taken.

Wie ben jij?

Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt met oog voor kwaliteit en verbetering. Je overziet processen end-to-end, voelt eigenaarschap voor inhoud en resultaat, werkt zelfstandig, neemt initiatief en brengt complexe inhoud helder over naar collega’s en betrokkenen.

Vereisten en wensen:

• Minimaal mbo+ / hbo werk- en denkniveau met aantoonbare vakinhoudelijke ervaring.
• Ervaring met contract-, capaciteits- of marktprocessen; ervaring binnen de energiemarkt is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen processen integraal te overzien.
• Affiniteit met kwaliteitsbewaking, testen en continue verbetering.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal mbo+ / hbo werk‐ en denkniveau met aantoonbare
  vakinhoudelijke ervaring
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contract‐,
  capaciteits‐ of marktprocessen; ervaring binnen de energiemark
• Kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden en het vermogen om
  processen integraal te overzien
• Kandidaat heeft affiniteit met kwaliteitsbewaking, testen en continu
  verbeteren
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
  constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
  waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
  premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
  afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
  aangemeld?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.