Trajectbegeleider/adviseur Mobiliteit WW – cluster BCO

Functieomschrijving

Jouw functie

Jij begeleidt (ex-)medewerkers die recht hebben op een WW-uitkering bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Je richt je op duurzame re-integratie waarbij de talenten van kandidaten optimaal worden benut en de WW-duur wordt beperkt. Je houdt de belangen van zowel de kandidaat als de werkgever in balans.

Taken

Belangrijkste werkzaamheden

• Coachen, begeleiden en motiveren van kandidaten bij arbeidsmarktoriëntatie en sollicitatieactiviteiten richting passend werk
• Samen met de kandidaat een persoonlijk re-integratieplan opstellen
• Ondersteunen bij het opstellen/verbeteren van cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en het verbeteren van sollicitatievaardigheden
• Monitoren van voortgang en resultaten van het traject en waar nodig bijsturen
• Signaleren van belemmeringen richting werk en inzetten van passende interventies (bijv. scholing, training of netwerkbenadering)
• Onderhouden van contacten met betrokken (HR)-disciplines, UWV, werkgevers, ERD en andere betrokken partijen
• Rapporteren over trajectvoortgang aan opdrachtgevers en stakeholders
• Zorgen voor correcte dossiervorming en naleving van wet- en regelgeving rondom WW en re-integratie
• Actief zoeken naar kansen op de arbeidsmarkt en kandidaten matchen met vacatures

Jouw profiel

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

• Goede coachingsvaardigheden en het vermogen cliënten te motiveren
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht en planmatig werken
• Kennis van de arbeidsmarkt, re-integratieprocessen en Eigenrisicodrager (ERD) WW
• Een combinatie van empathisch vermogen en duidelijke sturing
• Accuraat werken en een nauwkeurige administratie

Organisatie

Onze organisatie
De backbone van de organisatie, dat zijn wij.
Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. Het cluster BCO, wordt vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd. In de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Waar wij van zijn
BCO is misschien wel het meest diverse cluster van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, communicatieadviseurs én HR adviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Werkloosheidswet, opgedaan in
  de afgelopen 5 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van werkzoekenden,
  opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Gunningscriteria

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van
  re-integratie, mobiliteit of loopbaanbegeleiding, opgedaan in de afgelopen
  5 jaar
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
• Je hebt werkervaring binnen een (semi) overheidsorganisatie

Interview Datum

21 mei 2026 (do.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 mei 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.