Functieomschrijving
Functie: Traineeship Vergunningverlener APV & BW
Als trainee ontwikkel je je in één jaar tot volwaardig vergunningverlener binnen het domein Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten (BW). Je leert het vak in de praktijk en volgt tegelijkertijd een gestructureerd opleidings- en begeleidingsprogramma. Het doel is doorgroeien naar een vaste functie binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Behandelen van aanvragen: behandelen van vergunningaanvragen op basis van de APV en aanverwante regelgeving (bijvoorbeeld evenementen en exploitatie).
- Alcoholwet en Bibob: behandelen van aanvragen op het gebied van de Alcoholwet en Bibob.
- Coördinatie en afstemming: coördineren van aanvragen en afstemmen met interne en externe partners.
- Signaleren en verbeteren: signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.
- Leidende rol en projecten: uiteindelijk een leidende rol vervullen en bijdragen aan projecten zoals implementatie van exploitatievergunningen, organiseren van bijeenkomsten, doorvoeren van procesverbeteringen en updaten van producten en formats.
- Beleid en advies: proactief bijdragen aan integraal veiligheidsbeleid en VTH-uitvoeringsprogramma; adviseren van management en bestuur over vergunningvraagstukken.
- Kennisdeling: bijdragen aan kennissessies en bijeenkomsten voor evenementenorganisatoren en vergunningverleners.
Dit breng je mee
- Een oplossingsgerichte instelling met een “ja, mits…” houding.
- Coachend vermogen en een sterke focus op dienstverlening.
- Nieuwsgierigheid en teamgericht samenwerken.
- Digitale vaardigheden: vermogen om systemen snel eigen te maken.
- Structuur: vermogen om structuur aan te brengen in complexe situaties.
- Overzicht en planning: bewaakt deadlines en termijnen nauwgezet.
- Integrale blik: inzicht in samenhang tussen dossiers en beleidsvelden.
- Stressbestendigheid: houdt het hoofd koel bij piekdrukte.
- Communicatieve vaardigheden: goed in woord en geschrift.
Samenwerking en ontwikkeling
Je werkt nauw samen met andere APV & BW vergunningverleners en een coördinator. Er is aandacht voor intervisie, kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het vakgebied.
Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op mbo niveau 4
niveau - Inschrijver heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 aantoonbare
vergelijkbare traineeships uitgevoerd, waarbij junior professionals zijn
opgeleid binnen het domein vergunningverlening, APV/BW en/of openbare orde
en veiligheid - Inschrijver beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring
met uitvoering binnen:APV/BW vergunningverlening, Evenementenvergunningen,
Alcoholwet en Bibob, Openbare orde en veiligheid (OOV) - Inschrijver borgt aantoonbaar dat de kandidaat gedurende de gehele
opdracht:wordt begeleid door minimaal één senior adviseur (≥5 jaar
ervaring), én wekelijks inhoudelijke begeleiding ontvangt - Inschrijver biedt een gestructureerd en aantoonbaar opleidingsprogramma aan
gericht op APV/BW en OOV, met minimaal: leerdoelen, opleidingsmodules en
evaluatiemomenten - Inschrijver beschikt aantoonbaar over een team van minimaal 3 inhoudelijke
specialisten waarop de kandidaat tijdens de opdracht kan terugvallen - Inschrijver verklaart expliciet: kennis te hebben genomen van de werkwijze
en visie van gemeente Dronten, én deze toe te passen binnen de uitvoering
van de opdracht
Gunningscriteria
- Inschrijver toont aan dat hij beschikt over aantoonbare werkervaring binnen
gemeentelijke organisaties op het gebied van APV/BW en OOV - De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, benoem
voorbeelden waar dit uit blijkt - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf - De kandidaat beschikt via zijn opleiding of relevante stage- of
werkervaring over minimaal 6 maanden aantoonbare kennis van de Algemene
Plaatselijke Verordering & Bijzondere Wetten
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkend
- Verbindend
- Analytisch
- Gestructureerd
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.