Toezichthouder Alcoholwet

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als Toezichthouder Alcoholwet (BOA) ben jij de gastheer/gastvrouw voor de regio. Je houdt toezicht en voert controles uit bij horeca, commerciële gelegenheden, supermarkten en slijterijen. Je ziet toe op drank- en horecavergunningen, de verstrekking van alcohol aan minderjarigen en op vergunningen/ontheffingen. Daarnaast controleer je op de Wet op de kansspelen, waaronder kansspelautomaten/speelautomaten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezicht en controle: uitvoeren van controles bij bedrijven en instellingen en toezien op naleving van vergunningen en regelgeving.
• Handhaving: corrigerend en/of verbaliserend optreden; opstellen van proces-verbaal en boeterapportages waar nodig.
• Advies en bestuurlijke afhandeling: adviseren over toepassing van bestuursdwang en zorgen voor afhandeling van formele besluitvorming; leveren van input op bestuurlijk/juridisch niveau.
• Signalering en ketensamenwerking: signalerende functie richting ketenpartners zoals politie en overige partners.
• Onderzoek en beleidsadvies: verrichten van onderzoek, signaleren van ontwikkelingen en adviseren over vertaling naar beleid, regelgeving en procedures.
• Risicoinventarisatie en rapportage: inventariseren van risico’s en rapporteren aan het management.
• Kwaliteitsbewaking: toetsen van de kwaliteit en kwantiteit van producten en protocollen.
• Voorlichting en informatieverstrekking: geven van voorlichting en het verstrekken van informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.
• Administratie: rapporteren over bevindingen en verzorgen van de administratieve en procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Werktijden en inzet

Je werkt zowel tijdens kantooruren als ’s avonds, in het weekend en op feestdagen.

Organisatie en samenwerking

De opdracht staat onder leiding en toezicht. Er is sprake van zij-aan-zij samenwerking met gelijkwaardige medewerkers.

Organisatie

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding tot BOA
• Een aantoonbare certificering op Alcoholwetgeving of reeds aan het afronden
  en dus aantoonbaar afgerond voor 1 novemember 2026
• Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare
  ruimte
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Regiogericht werken

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van minimaal 6 volwaardige
  kalendermaanden met Regiogericht werken
• Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare
  ruimte

Competenties

• Je neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan
• Je bent een teamplayer en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van
  het team
• Je bent flexibel en bereid buiten kantoortijden te werken

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.